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建设工作方案

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建设工作方案(精选35篇)

建设工作方案 篇1

  未来五年是我乡加快发展、富民强乡,实现跨世纪发展宏伟目标的重要时期,也是我乡妇女事业进步和发展的重要时期,为进一步深入开展“五好文明家庭”创建工作,更好地为改革开放和现代化建设服务,特制定我乡“五好文明家庭”活动方案。

  一、指导思想

  我乡“五好文明家庭”创建工作以党的__大精神为指导,以提高家庭成员素质为目的,大力弘扬尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德,倡导科学、文明、健康的生活方式,更好地为我乡两个文明建设作贡献。

  二、目标

  到20xx年,农村40%的家庭、小康村80%的家庭成为“五好文明家庭”。

  我乡进一步调整充实“五好文明家庭”创建活动协调小组,各村委会都要健全“五好文明家庭”评选组织。

  三、措施

  1、加强对“五好文明家庭”创建工作的领导。“五号文明家庭”创建工作纳入我乡精神文明建设总体规划,纳入党委议事日程,并协调各有关部门相互配合,齐抓共管。

  2、建立健全“五好文明家庭”创建机构,指和协调本我乡创建工作的开展。妇联要做好牵头协调工作,协调小组各成员单位负责本系统的创建工作,并积极参与和承办“五好文明家庭”协调小组各项活动。

  3、开展以“六进家”为内容的“五好文明家”创建。因地制宜,注重实效。实施家庭书架工程,开展家庭读书、“三反对一提倡”等活动(反封建迷信、反对、反对婚丧喜事大操大办,提倡文明健康的生活方式),实施爱心家庭行动,组织爱心家庭救助贫困家庭,使思想道德、科学技术、文明新风、法律知识、科学理家和卫生保健知识走进家庭,全面促进家庭人口素质的提高,以家庭的文明推进社会的文明。

  4、加强对“五好文明家庭”创建工作的宣传。要充分利用新闻媒体宣传各项创建活动,推广创建经验,宣传“五好文明家庭”典型,扩大“五好文明家庭”活动的社会影响力。

  5、我乡每年评选一次“五好文明家庭”。

  6、深入调查研究。要及时了解掌握家庭领域出现的新情况、新问题,适时召开研讨会,指导和促进家庭文化建设。

  7、争取“五好文明家庭”创建活动专项经费,争取社会各方面的支持,确保“五好文明家庭”创建工作顺利开展。

建设工作方案 篇2

  20x5年度向义镇平安建设工作整改方案 根据威综办发【20xx】2号文精神,针对20xx年下半年省平安建设群主满意度测评情况,结合我镇实际,特制向义镇平安建设工作整改方案

  一、指定思想和目标要

  坚持“打防结合,预防为主”的工作方针,创新工作措施,深化综合治理,广泛发动群众,通过努力,逐步形成科学,完善的社会治安良性循环工作机制,进一步加强我镇的平安建设工作,提升人民群众的安全感,营造良好的社会发展环境。

  二、成立平安建设工作领导组

  组长:

  成员:

  三、方法步骤和措施

  (一)宣传发动。上半年各创建村民组召开会议,成立领导组,研究制定创建方案,在全镇的统一领导下利用会议、标语横幅等形式大力宣传平安建设活动的重大意义和工作内容,营造人人皆知的浓厚氛围,使每一个人都能积极参与到活动中来。

  (二)组织实施。

  1、进一步完善综治组织和信息网络,建立单位综治组织和工作制度,村义务巡逻队参与,配合公安机关开展巡逻防控,增强社会面控制。

  2、加强流动人口管理和刑释解教人员的安置帮教,开展禁吸毒工作。

  3、每月二次矛盾纠纷排查上报要按要求进行,对排查的矛盾要研究分析,落实人员、处置方案。

  4、矛盾纠纷及时妥善调处,把矛盾消化在单位内部,对重大矛盾纠纷调解不成的及时启动应急预案,确保不出现群体性、有重大影响的事件。

  (三)自查申报。各村(社区)通过活动深入开展,认真总结和检查,对工作中存在的不足和哪些环节失误,并及时进行整改。

建设工作方案 篇3

  为顺利完成20xx年县决算编报工作,进一步提高财政决算工作质量,结合本年财政决算编报的总体要求,特制定本方案。

  一、财政决算工作流程及工作分工

  全县财政决算工作由国库科牵头,预算科、文行科、社保科、农财科、经建科、国资办等相关业务科室配合完成。为扎实做好决算工作,使这项工作有条不紊,互不推诿,进一步完善决算工作流程,将国库科、预算科及相关科室的分工职责清晰化、制度化、责任落实到人。对参与决算工作人员进行明确分工,各司其职,明确各相关业务科室的决算报表工作职责。总体方案如下:

  财政局成立决算工作领导小组:

  领导小组下设办公室,决算具体工作由办公室负责,办公室设在国库科。

  (一)财政决算工作流程

  20xx年县本级部门决算工作编制流程是预算单位上报主管业务科室,主管业务科室全部审定后报国库科汇审。

  (二)决算工作具体分工及职责:

  1、财政总决算工作具体要求:

  (1)县直预算单位的财政一般预算收入及基金预算收入的明细项目必须要与国库科总会计数据核对一致。

  (2)县直预算单位的财政专户管理资金必须要与国库科预算外总会计数据核对一致。

  (3)县直预算单位的人员情况必须要与编委和相关业务科室数据核对一致。

  2、业务科室主管:

  3、具体工作人员:

  (三)财政部门决算工作:

  1、具体要求:

  现已将20xx年度自治区审核后的部门决算数据下发。各业务科室负责装入所属预算单位。报表审核中相关数据(预算内、财政专户管理资金收入、拨付和相应的功能科目,上年同期数)应核对一致,然后进行公式及过录表审核。单位相关事项都应在说明文档中说明。各业务科室将所属单位的决算报表审核无误后统一交国库部门汇审。

  2、业务科室主管:

  3、具体工作人员:

  (四)决算办公室工作任务:

  1、做好决算培训工作。部门决算报表工作是一项涉及面广、政策性强、技术难度大、数据准确度要求很高的工作。为了使我县各预算单位的财务人员认真领会每个指标的含意和填报的口径,根据相应的财务制度和会计核算办法,做好培训、答疑工作。

  2、负责审核县本级部门决算和汇总部门决算的上报工作。

  3、负责编制县本级财政总决算报表及上报工作。

  (五)、有关注意的事项

  为了使年终决算能够顺利完成,请相关业务科室请给予配合并注意有关事项如下:

  1、12月25日起,各业务科室停止办理除上级专项以外的预算单位的分月用款计划。

  2、12月20日起,政府采购办对直接支付的政府采购资金业务停止办理。

  3、12月20日前,国库支付中心对国库科批复的预算单位的授权支付业务要办理完授权支付额度通知单。

  4、12月25日以后,各业务科室原则上停止办理拨款业务。

  5、预算科在12月25日后,原则上不办理本级财力安排的专项资金的追加手续。

  二、财政决算工作具体时间要求

  (一)财政总决算:

  1、12月25日前,各预算单位财务人员必须与国库科预算内总会计进行对账。

  2、12月25日前,各预算单位财务人员应根据编办人员编制情况与相关业务科室进行核对。

  3、12月25日前,各预算单位将本单位需要结转下年使用的资金额度申请报告上报至国库科。

  4、截止12月25日,财政非税资金管理系统将停止办理相关业务,预算单位需在25日前与国库科预算外总会计进行对账。

  5、截止12月20日,要求相关预算单位财务人员与国库科财政专户会计进行对账,并对财政专户资金情况进行调整;12月23日后,财政专户资金业务将停止办理相关业务。

  (二)部门决算:

  1、本级预算单位在12月25日―1月5日将部门决算报表(含报表、附表、说明、分析、决算总结)上报至主管业务科室;

  2、业务科室在1月5日―1月10日将汇审所属预算单位部门决算报表、报表说明、工作总结、决算分析,连同电子介质数据一并报送国库科汇审。

  3、1月20日前完成全县财政部门决算汇编任务,做好上报准备工作。

  (三)各部门要按照财政决算工作的总体安排,在规定时间内,按照职责分工,保质完成本部门的工作。

建设工作方案 篇4

  为积极稳妥地推进建立以源头治理和过程控制为核心的企业内控体系,健全和完善对全资、控股、参股公司的管理控制体系,全面提升集团公司管理水平,强化集团公司在国际化建设过程中防范风险的能力,促进集团公司战略发展目标的实现,特制定本方案。

  一、集团公司内部控制体系建设的基本情况

  集团公司非常重视内部控制制度的建设,这些制度的有效执行对提高集团公司管理水平和各阶段发展目标的实现起到了积极的促进作用。但是,从我们对股份公司、*公司等单位内控体系建设调研的情况,以及国务院国资委对中央企业开展内控体系建设的总体要求看,目前的各项管理制度还没有真正融为一体,成为一套系统化的体系。由此导致了职能部门之间管理界面不清晰、管理责任不到位;下级单位对上级多头汇报、多头请示;同级业务单位之间业务交叉,工作标准参差不齐。这些问题和矛盾的存在,制约着集团公司整体科学管理水平的进一步提高,与集团公司的战略发展目标也不相适应,需要我们对现有的各项管理制度进行梳理并系统化,以形成一套科学、完整的制度化体系。

  二、内部控制体系建设的必要性

  内部控制是由企业决策层、管理层和其他人员实施的,为实现企业战略发展目标提供合理保证的过程。建立健全和不断完善内部控制体系是国内外企业长期管理实践经验的结晶,有助于约束和规范企业管理行为的基本准则,有效规避风险。

  (一)实施内控体系建设是实现集团公司整体协调发展目标的需要。

  “”期间,集团公司将以保障国家油气安全供应为己任,突出实施资源、市场和国际化战略,率先建成一流的社会主义现代化和具有较强国际竞争力的跨国企业集团。随着集团公司的发展,尤其是实施国际化经营战略,客观上需要集团公司理顺内部管理流程,针对关键的风险控制点,采取积极稳妥可行的措施,建立起一套科学、有效的内部控制体系,增强抵御内外部风险的能力,为实现集团公司的整体协调发展目标创造适合的环境和氛围。

  (二)实施内控体系建设是集团公司提升科学管理水平的需要。

  内部控制是企业科学管理的重要内容,是实现企业目标的重要依托。建立并认真执行一套设计科学、简洁适用、运行有效的内控体系,将有助于企业及时发现和掌握经营管理中的突出风险,有助于企业强化内部管理控制措施,有助于用规范和制度约束管理行为,有助于企业整合优化内部资源配置,提高资源的使用效率和效果。通过对内控体系的长期有效执行和不断完善,将使集团公司各个层面的各项经营活动处于受控状态,全面提升集团公司的科学管理水平。

  (三)实施内控体系建设是集团公司履行出资人职责的需要。

  建立现代企业制度,完善法人治理结构是实现集团公司发展目标的重要组织保障。这就要求必须推行内控体系建设,规范出资人与经理人之间的代理关系和授权管理,明确各自的职责和权限,强化信息获取、传递和沟通,促使被投资企业实现信息的透明化和信息披露的完整、充分、必要,使集团公司能够从管理上、制度上形成一套规避风险的运行机制,及时获取充分有效的信息用于分析和化解面临的各种风险,实施有力监督,增强有效防范风险的能力,防止出现内部人控制或降低内部人控制的程度,以维护集团公司作为出资人的权益。

  (四)实施内控体系建设是集团公司实施依法治企的需要。

  二、当前企业内部控制制度设计的误区

  近年来,越来越多的企业将内部控制制度作为企业管理的主要手段,内部控制制度的建设受到了广大企业的高度重视,我国企业在内部控制制度的设计领域开展了卓有成效的实践,取得了长足的进步。但是由于经验不足、内部控制制度设计人员素质不高等原因,在现阶段,我国企业的内部控制制度设计从总体上看质量不高,对内部控制各要素的设计不系统、不科学,企业的内部控制制度设计仍存在着诸多误区,主要表现在以下几个方面:第一,企业在进行内部控制制度设计时忽略了实施成本问题,虽然制定出了严谨的内部控制制度,但是实行该制度所花费的成本超过了因此而产生的经济效益,缺乏可操作性,得不偿失。第二,企业在进行内部控制制度设计时过于注重制度的文字编写,忽略了制度的执行和其作用的发挥,使制度流于形式,有的企业甚至将制定内部控制制度作为应付相关部门检查、审计的手段,没有真正意识到企业内部控制制度的重要性。第三,企业在进行内部控制制度设计时对内部控制监督机制设计的重视程度不够,导致对企业内部控制的监督薄弱,难以确保制度的执行和其有效性。由于监督的失效容易出现“内部人控制”的现象,将影响全体企业员工的控制意识和行为,严重的甚至导致内部控制的失败。第四,对已经制定的内部控制制度,很多企业未能根据企业的发展状况及时对内部控制制度作出适当的调整,致使内部控制制度不适应企业的发展,难以对企业新的经济业务进行有效控制。第五,在内部控制制度的设计中忽略了人的因素,须知无论如何完善的制度,最终还是需要人去执行,如果内部控制制度未得到员工的认同和理解,那么制度最终会沦为一纸空文。

  三、企业内部控制制度的设计要点

  企业内部控制制度设计的优劣将直接影响内部控制制度执行的有效性,因此,在进行企业内部控制制度的设计过程当中,应该避免走入设计误区,并抓住设计要点进行制度设计,以确保企业内部控制制度的科学合理。

  1.控制目标设计

  企业内部控制制度首先需要有明确的控制目标。控制目标是管理经济活动的基本要求、实施内部控制的最终目的,同时也是评价内部控制的最高标准。简单来说,设置企业内部控制目标解决了企业为什么要进行控制的问题,为内部控制指明了努力的方向。在企业内部控制制度的设计中,企业内部控制目标的定位应该与企业的发展战略相结合,应该把握控制目标的动态性、层次性和全面性的特征进行设计。众所周知,处于不同发展阶段的企业,由于发展战略各异,其内部控制的侧重点有所不同,因此,企业内部控制目标具有动态性,进行内部控制目标设计应该随企业的发展而变化,实行跟踪控制;还应该针对企业的不同治理结构层次、内容对企业内部控制目标进行分解,满足内部控制目标的层次性要求,做到目标明确、分而治之。同时,还要在制度上体现对内部控制多个目标间的协调,使整体控制效果达到最佳状态。

  2.控制流程设计

  控制流程是依次贯穿于某项业务活动始终的基本控制步骤及相应环节,控制流程往往是与业务流程相吻合的。在企业内部控制制度设计中,控制流程的设计应该是与企业控制目标相适应的。控制流程的设计思路和方法很多,如按会计科目设计、按经济业务类型设计、按经营单位或管理部门设计,等等。但是,无论使用哪种(或多种)设计思路,都需要根据企业的实际情况,结合企业所制定的内部控制目标进行权衡比对,从而选择最适合的设计思路和方法。为了确保制度设计的科学合理,在进行流程设计之前应该对企业现有经济业务进行分类、整合和提炼,避免重复设计流程(如控制手段、控制过程相同的不同经济事项被重复进行设计)。另外,在进行控制流程设计时不可避免会出现交叉或重复的内容,此时需要对这些内容进行适当调整,否则将影响其客观性。

  3.控制点设计

  控制流程是由控制点组成的,控制点又分为关键控制点和一般控制点两种类型,对不同的控制点需要采用不同的控制方法进行管理。关键控制点与一般控制点在一定的条件下是可以相互转化的。企业制定内部控制措施的关键在于抓住关键控制点,企业管理者只有将注意力集中于业务处理过程当中发挥作用大、影响范围广、对保证整个业务活动的控制目标至关重要的关键控制点上,才能确保内部控制的效率和效果。因此,控制点的设计非常重要,其中关键控制点的选择更是重中之重。内部控制关键控制点应该以选择关键的成本项目、业务活动、业务环节、重要要素及重要资源为选择依据,即将影响成本项目费用的主要因素,对企业竞争力、盈利能力有重大影响的活动、要素和资源及容易发生且可能造成重大损失的环节设定为内部控制关键控制点。值得注意的是,不同的经济业务活动其关键控制点是不同的,某环节在某项业务中属于内部控制关键控制点并不意味着它永远都是,也许在其他的业务活动中,该环节仅是一般控制点。因此,在进行内部控制制度设计中,必须根据管理或内部控制目标的具体要求、业务活动的类型及特点等来选择和确定企业内部控制的关键控制点。

  4.控制权限设计

  内部控制权限的设计是企业建立内部控制制度的精髓之一,控制权限是否设置合理,直接决定了内部控制制度的客观性和有效性。内部控制要求企业必须建立合理的授权机制,对内部控制的控制权限进行合理配置。笔者认为,对内部控制权限进行设计要遵循重要性原则、责任明确原则,既要满足控制目标的需要,又要兼顾工作效率。明确内部控制的控制权限应从授权阶段就开始进行控制。管理层在进行授权时,应该统筹考虑授权的范围、层次与责任,将所有的经营活动都纳入授权范围,把经济活动的重要性列为权限划分的重要依据,防止出现权力重叠或责任真空的现象,做到权责明晰,为各中间管理层和全体员工以所授权限开展工作提供依据。管理者通过合理授权以保证经营决策得以有效运行、管理制度有效贯彻,实现权力制衡。在设计中实现相互牵制也非常重要,若同一项经济业务由一个人(或一个部门)包办,则难以实现管理控制的目标,必须要有相互牵制、相互制约和相互监督,进行控制权限设计同样需要考虑这方面的问题。

  5.控制监督设计

  内部控制监督是经营管理部门对内部控制的管理监督及内审监察部门对内部控制的再监督活动的总称,是随着时间的推移而评估制度执行质量的过程。在我国,很多企业并非没有建立内部控制制度,困扰企业的主要问题是所建立的内部控制制度的执行效果不佳,某些参与制定内部控制制度的负责人内部控制意识薄弱,致使内部控制制度形同虚设或出现“对上不对下”的尴尬局面。造成这种不良现象出现的主要原因就是企业忽视了对内部控制监督的设计,监督机制不完善。因此,要确保企业所建立的内部控制制度被切实执行并获得良好的执行效果,就必须对内部控制过程施以恰当的监督,内部控制监督设计的重要性可见一斑。在进行内部控制设计时,应该关注监督评审程序的合理性、对内部控制缺陷的报告和对政策程序的调整。要将内部控制监督工作列为企业日常工作之一,将内部审计列为重点监督手段,使内部审计充分发挥监督企业经营业务、提供完善内部控制制度和纠错的建议的作用。同时,畅通监督信息反馈渠道可以使管理层或其他人员在发现企业内部控制缺陷时,能及时向上反馈或提供建设性建议,使企业内部控制的缺陷得以及时、果断处理。

  6.控制制度体例设计

  企业内部控制制度体例是内部控制制度的基础和骨架,除非遇到特殊情况或特殊需要,一般来说,内部控制制度的体例是不需要作重大调整的。倘若内部控制制度的体例设计不合理,企业对体例作出重大调整时,将会耗费大量的人力、物力。另外,频繁地调整内部控制制度的体例也不利于制度的执行,同时也削弱了制度的权威性。因此,内部控制制度体例的设计至关重要,在设计时,不但要考虑一般的设计问题,还要考虑到所设计的制度体例能够适应今后修改完善的要求,预留一定的修订、完善空间。例如,对内部控制制度条目的排序可以用1.1、1.2、2.1等排序,能够较好地解决对业务流程、控制步骤和控制点进行增补、修改或删除的需要。而在文字编排方面,诸如基本原则、要求、一般规定等应该在制度大纲中描述,而不宜放在具体的业务流程当中。总的来说,就是内部控制制度的体例设计要确保制度整体结构在一定时期内保持稳定,同时可以适应修订和完善的需求。

  四、结语

  总之,建立健全企业的内部控制制度是企业增强市场竞争力、迎接经济全球化挑战的必然选择。应该看到,我国的企业内部控制尚不成熟,对内部控制制度的设计仍存在缺陷,这就要求我们必须在实践中继续完善内部控制制度的设计。企业内部控制制度的设计是一个动态的过程,制度设计人员要在具体执行、正确评价等实践过程当中不断完善内部控制制度,才能真正确保企业控制目标的实现。

建设工作方案 篇5

  为深入贯彻落实全国交通运输行业“”文化建设的要求,加强河北高速文化建设,增强行业凝聚力,提升管理和服务水平,树立行业良好社会形象,促进高速事业又好又快发展,局党委研究决定,下大力气在全局范围内系统开展文化建设工作。为保证此项工作有效、有序开展,特制定本年度文化建设工作实施方案,作为局文化建设第一阶段的指导性文件。

  一、指导思想和工作目标

  以科学发展观为指导,根据交通运输部《交通文化建设实施纲要》和厅党组有关文化建设指导意见,结合我局整体发展需要,把文化建设与各项工作相融合,使文化建设的过程成为提高管理水平,提升服务质量,提速运行效率,树立行业形象的有效途径。以文化建设带动行业软实力的整体提升,使河北高速文化成为引领全局系统干部职工的精神旗帜,助推事业发展的思想引擎。

  二、建设动因

  (一)提炼整合的需要

  从1987年我省第一条自己设计、自己施工、自己监理的京石高速公路破土动工开始,我省高速公路走过了20多年的发展历程。20多年来,河北高速公路从无到有,从分布稀疏到密织成网,实现了突飞猛进的发展,在国民经济和社会发展中发挥了重要作用;20多年来,河北高速人辛勤工作,拼搏奉献,用勤劳智慧的双手、开拓创新的精神,在河北高速公路的发展史上,谱写了辉煌篇章;河北高速人在实践中积累了丰富的高速公路建设和管理经验,打造了一支风清气正、特别能战斗的干部职工队伍,成为进一步推动事业发展的宝贵财富。这些财富和历史成绩值得系统地回顾总结,从中提炼出河北高速人的奋斗精神和文化内核,形成统一的价值体系,整合河北高速人的思想意识和价值取向,凝聚智慧和力量,并使之永远传承发扬。

  (二)适应行业文化建设发展的需要

  近年来,交通运输行业文化建设不断深入推进,交通运输部“”期间印发了《交通文化建设实施纲要》,组织开展了行业文化建设23个课题的研究,出版了《21世纪交通文化建设研究与实践》系列丛书,开展文化示范单位、优秀单位评选和十百千工程等行业文化建设实践活动。省厅也多次印发指导意见,组织参与交通运输部的文化实践活动,并以文化推进会的形式组织行业内的文化交流。全国各省份交通运输行业的文化建设工作也是百花齐放。“”的之年,实现科学发展,构建现代综合交通运输体系的新形势、新任务,对高速公路设施供给能力、服务保障能力、科技创新能力都提出了新的更高要求,局系统面临着紧迫而繁重的发展任务。在这样的环境背景下,落实省、部文化建设精神,适应大交通的发展形势,都要求我们要坚定不移地开展好河北高速公路文化建设工作,从而助力河北交通运输事业的大发展。

  (三)树立良好社会形象,打造河北高速公路品牌的需要

  随着社会经济的快速发展,高速公路行业所发挥的作用越来越大,这就要求我们在建设、管理和服务中全面提升行业管理服务水平,最大限度地得到社会各界的认可和支持,为公众建立便捷高效的平台,在窗口工作中营造功能完备、整洁美化、舒适便利的交通运输服务环境,树立起河北高速公路良好的社会形象,打造畅通、高效、亲情的高速品牌,更好地服务于经济社会发展。落实这些要求都需要文化建设提供坚强支持和有力保障。

  三、基本原则

  (一)坚持以人为本,全员参与的原则。以人为本是现代企业经营管理和行业建设最核心的理念,职工是河北高速公路文化建设的主体,要广泛发动,全员参与,努力构建具有牢固群众基础的河北高速公路共同的价值理念和行为规范。

  (二)坚持统筹规划,循序渐进的原则。做到由易到难,由表及里,循序渐进,扎实推进。

  (三)坚持实用有效,促进工作的原则。河北高速公路文化建设必须与实际工作紧密结合,以文化建设推动工程建设和运营管理工作,以工程建设和运营管理工作成效来检验文化建设实际成果。

  (四)坚持发掘亮点,重在创新的原则。积极借鉴国内外先进管理理念和交通文化的优秀成果,用发展的观点、创新的思维对现有文化进行发掘、提炼和创新,进一步弘扬时代精神,突出行业特色,让河北高速公路文化既有时代精神,又富行业和地域特色。

  (五)坚持河北高速公路文化建设与思想政治工作、精神文明建设相结合的原则。通过河北高速公路文化建设,提高思想政治工作的针对性和有效性,增强思想政治工作的说服力和感召力,激励广大职工始终保持昂扬向上的精神风貌。通过河北高速文化建设,把开展理想信念教育和单位精神教育结合起来,把开展思想道德教育与贯彻职工岗位规范结合起来,把开展文明创建活动与宣传本系统、本组织先进典型结合起来,不断提高职工整体素质,营造团结进取氛围。

建设工作方案 篇6

  一、基本情况

  市现有县级公立医院1个、在建县级中医院1个、镇卫生院4个、标准化村卫生室45个,脱贫办重新认定的全市建档立卡贫困人员1746人。按照国家、省、州、市针对健康扶贫工作的部署和要求,卫健局多次召开健康扶贫专题会议,研究部署各项工作,进一步完善健康扶贫机制建设,相继制订出台了《市关于巩固健康扶贫成效保障稳定脱贫的实施方案》《建立监测预警机制强化健康扶贫“决战决胜”攻坚举措》等政策文件,为健康扶贫工作做好制度保障。

  二、工作措施及成效

  (一)县级、乡级、村级建有合格的三级医疗卫生机构

  今年以来一是提升硬件设施配置。已申请建设市人民医院诊疗能力提升建设项目,总投资1375万元,获得中央预算内资金支持1100万元,目前项目已经成功开标,已完成打桩和过冬防护;已申请建设20xx年度市人民医院防控救治能力建设项目,总投资4220万元,获得特别国债资金支持4220万元。目前项目可研批复已完成,已完成招标;以上项目竣工后将进一步提升我市人民医院医疗水平。二是加快县级中医院建设。市中医院新建业用房项目建筑面积为5880平方米,一栋五层楼,总投资1960万元,已完成验收。建成后将与市人民医院相互补充,进一步解决我市患者基本的医疗问题。

  (二)县乡村三级医疗卫生机构均有合格医生

  今年以来一是加强培训,不断提升基层医务人员医疗水平。卫健局组织村医开展了线上和线下培训,利用国家培训统筹管理平台,组织需要培训学习的村医开展线上医疗服务能力的学习,共计6名需要培训的村医线上学习已全部完成,另有各镇卫生院的6名骨干医师正在医院进行培训;线下联合医保局,组织全部村医进行了业务能力培训,另外还组织全部村医进行了健康扶贫政策测验,进一步提升了村医的政策掌握能力。二是加强基层医务人员人才储备。卫健局使用了线上面试方式,共收到简历60余份,经面试有3人被录取。三是加强农村订单定向生和定向招录村医的宣传与培养。借助基层卫生健康单位和微信公众号等方式扩大宣传力度,今年我市共有3名农村订单定向生完成了报名,其中2名定向生已被录取并入学;今年毕业的定向生2名,已安置到相应的'镇卫生院和村卫生室;定向招录村医考核录取共计16人,经业务和政策培训后现已上岗,后续将逐步替换年老村医,进一步提升村医的整体服务能力。

  (三)不断提升服务能力,常见病、慢性病能够在县乡村三级医疗机构获得及时诊治

  今年以来一是持续强化对口支援工作。共有10余批次、60余名来自宁波、长春、延吉市的三级医院医疗专家来图进行短期和长期医疗帮扶,涉及外科、内科、神经内科、康复科等多个专业,同时还派出医疗专家到达我市人民医院、各镇卫生院现场坐诊、培训,加快了我市人民医院临床专科建设,进一步提高全市的医疗技术水平。二是加强与医保部门沟通,明确职责分工,确保符合标准的贫困人口门诊慢病待遇落到实处,卫健局和医保局为1319名贫困慢病患者明确了诊断,开通了医保慢病待遇。

  (四)贫困人口全部建立健康档案

  一是为每个贫困人员建立一份健康档案,存放在了村卫生室,并全部录入电子档案。二是依据健康档案,实行动态管理,免费提供签约体检服务,为贫困人口中的老年人、患者、残疾人等开展免费体检,做到了应检尽检。

  (五)贫困患者实行“一人一策”家庭医生签约服务

  我市贫困人口家庭医生签约达到了应签尽签,签约人数为1727人,签约率达到了100%。市、镇、村三级家庭医生团队,分别按照每年2次、每年4次、每年6次的频次进行定期随访,填写“一人一策”,对贫困人员进行相应的健康管理。

  (六)贫困人口得了国家规定的大病在省市县三级定点医疗机构得到诊治

  按照上级要求将贫困人口大病专项救治病种扩大到30种,并通过政务公开进行公示。所患病种不在我市人民医院救治能力范围的,及时引导患者按规定转诊至上级定点医院救治。积极落实大病专项救治工作,目前我市大病贫困患者已达到应治尽治,并纳入家庭医生团队进行后续健康管理。

  (七)贫困人口在县医院、县中医院和乡镇卫生院住院执行“先诊疗后付费”政策

  我市5个定点医疗机构(市人民医院、4个镇卫生院)已全部实行“先诊疗后付费”、住院“0”押金。并开设了针对老年人、贫困人口的就诊绿色通道,开通了“一站式”结算窗口,极大地方便了贫困患者住院报销,减轻了贫困患者就医的费用负担。

建设工作方案 篇7

  为深入持久地开展精神文明单位创建活动,并使其科学化、规范化和制度化,更好地为自治州的卫生改革发展和现代化建设服务。经局党组研究决定,我局开展创建自治区级精神文明单位的活动,为确保创建任务的有效实施,特制定创建自治区级精神文明单位工作实施方案。

  一、创建目标

  领导班子团结奋进、锐意改革,思想政治工作切合实际、深入扎实,管理制度科学规范,广大干部职工精神饱满,奋发向上,创新意识强、工作效率高,工作业绩突出,精神文明建设成果显著,20xx年达到区级文明单位标准。

  二、指导思想

  以马克思主义为指导的社会主义精神文明是社会主义的重要特征。在社会主义时期,物质文明为精神文明的发展提供物质条件和实践经验,精神文明为物质文明的发展提供精神动力和智力支持,为它的正确发展方向提供有力的思想保证。社会主义精神文明建设,是关系到社会主义兴衰成败的大事。因此,全局干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的__大会议精神,树立科学发展观,以广泛开展群众性的文明单位创建活动为基础,以提高全员整体素质和单位整体形象为目的,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的建设管理队伍,努力实现新形势下建设管理工作的持续、健康、协调发展。

  三、创建措施

  1、加强领导,强化责任

  为确保我局创建精神文明单位工作既搞得扎扎实实,轰轰烈烈,又不走过场,局党组决定成立“精神文明建设工作领导小组”,由局党组书记、局长蒲福贵为组长,副局长朱文成,纪检组长帕瓦为副组长,各科相关人员为成员,精神文明建设办公室设在局办公室。由副局长朱文成主抓全局精神文明建设工作,精神文明办具体负责全局精神文明建设工作的协调指导和督促检查,及时了解精神文明建设工作进展情况,帮助各科室解决存在的问题,总结经验,发现典型,及时推广。

  2、加强学习,领会精神

  要组织全局干部职工认真学习《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》、《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》等文件,深刻领会其精神实质,坚决纠正精神文明建设是软任务的错误认识,切实克服在实践中说起来重要,做起来次要,忙起来不要的两张皮问题,要确立党组书记、局长为本单位精神文明建设第一责任人和“一把手抓两手”、“一班人两手抓”的责任制度,形成一把手亲自抓、分管领导重点抓、负责人员全力抓、干部职工普遍重视并积极参与的良好局面。

  2、分类指导,重点突破

  全局各科室要把精神文明创建工作的长远目标和阶段性任务结合起来,坚持做好本职工作,要把全面落实精神文明建设任务和做好重点工作结合起来,抓主抓重、“抓窗口”,抓活动,抓硬件,全面推进。

  3、制订计划,督促检查

  各科室要把精神文明建设摆到重要位置上来,局精神文明建设领导小组及办公室将适时对精神文明建设工作进行认真、细致、全面的检查。按照领导班子坚强有力,业务工作实绩显著,精神文明活动扎实,思想道德风尚良好,文体活动健康活跃,遵纪守法依法行政,环境优美秩序良好,计划生育工作先进的标准开展工作,使本局早日步入区级文明单位的行列,推动全局精神文明创建工作迈上一个新台阶。

  四、主要工作

  1、加强思想教育,提高干部职工素质

  ㈠认真学习党的”__大”报告、《公民道德规范》、《博乐市精神文明基本知识手册》等材料,努力提高职工文明意识,进一步提高全体职工的行为规范及社会公德、职业道德、家庭美德的境界,通过评选“文明单位”、“文明机关”、“文明科室”等精神文明创,组织干部职工积极参与社会公道、职业道德、家庭美德教育,使每个人在社会上做一个好公民、在工作中做一名好建设者、在家庭中做一名好成员。

  ㈡围绕 “公民道德宣传日”,组织干部职工以各种形式开展丰富多彩的道德宣传教育活动,培养广大干部职工正确的人生观、价值观和高尚的道德情操。

  ㈢加强民族团结,宣传民族政策,维护稳定工作;提高“双拥”意识,搞好兵地团结,深入持久地开展军警民共建活动。

  2、加大工作力度,狠抓文明创建工作

  ㈠开展文明机关、文明单位创建活动。加强思想作风、学风和工作作风建设,建立健全学习制度,保证每星期的学习时间做到每周集中学习半天,定期撰写心得体会,努力提高干部队伍行政执行能力,提高行政效力。

  ㈡认真贯彻落实中央、自治区、自治州关于加强和改进未成年人思想道德建设的工作部署,狠抓政策措施落实,及时总结我局未成年人思想道德建设的有效做法和经验,切实加强薄弱环节,建立健全长效机制,推进未成年人思想道德建设向广度和深度拓展。

  ㈢加强与社区及相关单位联系,在本局开展创建活动,积极开展十花文明户及文明科室评比活动,积极引导干部职工在社会做好公民,在单位做好职工,在家庭做好成员。

  3、进一步加强和改进党的作风建设,切实加强社会综合治理,维护好社会政治稳定。

  ㈠建立一把手负总责,分管领导负全责,科室领导负其责的责任制,重点解决群众切身利益和群众反映强烈的问题。认真做好政务公开,开展纠正行业不正之风教育活动,规范执法行为,进一步改善服务质量,提高办事效率,将腐败现象消灭在萌芽状态之中。

  ㈡加强社会治安综合治理管理,切实维护好社会稳定。综合治理工作是卫生工作的生命线,要做到月月讲安全,天天讲安全,对安全生产要常抓不懈。

  ㈢大力开展绿化、美化、净化为主题的爱国卫生运动,进一步加强爱国卫生工作。积极开展控烟、健康教育、除四害等工作,重视加强环境建设,保证办公场所的干净整洁。

  ㈣开展计划生育,加强少生优生宣传,配合计生部门履行卫生职责。

  ㈤大力开展扶贫帮困工作,向困难群体伸出援助之手;积极参加义务植树活动,搞好绿化工作。

建设工作方案 篇8

  一.预习(自习时完成)

  1.阅读课文,查工具书,解释课文词语。

  2.思考阅读提纲的编写。

  二.新课导入

  l..总结前课“所学”,引入新课学习。

  2.板书课题,简介作者:

  启凡(1913-1986),原名贾必陶。湖南人,长期担任编辑工作。30年代前后,常有文章在《中学生》杂志等刊物上发表。《发问的精神》就是其中的一篇。从课文有关语句可知本文是作者当年专门为中学生写的。

  3.学习提示:

  学习本文引出论题后,先从正面论证自己论点正确,又从反面阐述相反的观点不正确的写法;学习本文在正面论证过程中列举事例,归纳出论点,反面论证过程中讲述道理,逐层递进的方法

  三.学习活动(一)

  1.说说本文中心论点是什么(作者想告诉我们什么)。

  2.默读课文,给课文分段并归纳段意。(默读思考----生生交流----师生交流)

  讨论并归纳:分成三个部分。

  第一部分(1~3段):讲道理,设比喻,引出论题“发问的精神”。

  第二部分(4~9段):从正面论证发问精神的可贵。

  第一层(4段):提出正面论点“发问是思想的初步,研究的动机”。

  第二层(5~8段):列举四位名人的事例,论证了发问的精神的可贵。

  第三层(9段):小结,强调人要求知识、明道理,不能不勤于发问。

  第三部分(10~14段):从反面论证“何必多问”说法的不正确。

  第一层(l0段):提出“何必多问”的反面论点。

  第二层(11~13段):从三个方面讲道理,逐层深入阐明了反面论点的不正确。

  第三层(14段):小结,再次强调要能发问,勤发问。

  四.学习活动(二)

  请同学们从第一部分中提出一个“问题”并请一同学作答。如:

  1.第2段用了一个比喻,把什么比作封锁在秘库石室里的珍奇,把什么比作钥匙?

  2.运用比喻来说理有什么好处?

  五.学习活动(三)

  依次讨论下列问题

  1.课文第二部分举了哪些事例论证正面论点的?事例是怎样与上下文紧密联系的?

  2.请分别用一句话概括事例。

  3.第9段“我们虽然不一定人人能成为大科学家大思想家”能否改成“大思想家大科学家”或别的称谓呢?

  深层探讨

  第二部分似乎在论证和用词上有不妥这处,你敢“怀疑”和“发问”吗?如:

  1.你觉得课文第2部分选用这四个例子是否很妥贴?为什么?

  (如果不能,你能为课文补充今人好问的例子吗?)

  2.文中用了“蒙受”一词,你认为妥帖吗?

  六.小结

  本文的第一部分通过讲道理,设比喻,引出“发问的精神”的论题,接着第二部分列举了四位名人的事例,论证了正面论点:“发问精神的可贵”。既然如此,我们每个同学都应该敢于怀疑,大胆发问。

建设工作方案 篇9

  20xx年是第四轮全国文明城市创建工作的第一年,也是我局申报市级文明单位标兵的关键年,为切实加强我局精神文明建设工作,全面推进我局精神文明建设再上新台阶,特制定本年度精神文明建设实施方案。

  一、指导思想

  以邓小平理论和"三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以创建第四轮全国文明城市为载体,深入开展"学习雷锋,弘扬红飘带精神,创文明交通行业竞赛活动,积极开展群众性文明创建,强化交通运输文化和两保两树建设,全面提升交通运输管理水平和服务能力,为加快发展现代交通运输业提供强大的精神动力,营造良好的社会环境。

  二、创建目标

  20xx年精神文明建设的总体工作目标是:以"文明赢得尊重,同铸美好心灵,共建美好家园为主题,开展文明创建活动,按照"以世界眼光谋划未来、以国际标准提升工作、以本土优势彰显特色的要求,着力解决广大群众最关心、最直接、最现实的问题,为广大乘客提供安全、舒适、便捷、文明的公共交通环境,确保道路运输行业承担的各项测评指标全面达到A级,争创市级文明单位标兵,努力塑造交通运输行业新形象。

  三、创建任务及责任分工

  一是开展窗口文明服务创建活动。加强窗口服务的规范化管理和标准化服务建设,依法履行行政审批职能。以"微笑让交通运输行业更精彩为主题,在政务大厅交通窗口、局服务大厅窗口、驻检测站服务窗口开展"十佳红飘带服务窗口、"十佳红飘带服务笑星评选活动;以"文明规范执法展交通运输风采为主题,在交通执法窗口开展"十佳红飘带文明执法标兵评选活动;以"诚信经营树交通运输新风为主题,在交通企业开展"十佳红飘带诚信之星评选活动,发挥政务大厅交通窗口、局服务大厅、驻检测站窗口在行政效能建设中的示范作用。

  责任部门:办公室、综合科、货运科、查验科、维修处、检测站、稽查大队、景区所、王哥庄所

  二是广泛开展学雷锋活动。以"弘扬雷锋精神共创和谐崂山为主题,结合局学雷锋志愿月活动实施方案,深入开展以"热爱党、热爱祖国、热爱社会主义,服务人民、助人为乐,干一行爱一行、专一行精一行,锐意进取、自强不息,艰苦奋斗、勤俭节约为主要内容的学雷锋活动,采取措施推动学习活动常态化。

  牵头责任部门:办公室、综合科

  三是开展市容环境综合整治活动。结合我区"大干300天市容环境整治活动,重点对辖区内道路环境进行集中整治,积极开展占路经营整治活动,着力改善"脏、乱、差现状,实现公路与环境协调发展。落实单位门前区域"三包责任制,保证工作及公共区域环境卫生整洁有序。

  责任部门:公路建设管理中心、交战办、维修处、办公室

  四是开展"文明交通行动计划志愿服务活动。结合"文明排队日、"文明让座日等为主题的文明交通劝导活动,组织干部职工在重点路段公交站点劝导乘客排队乘车、文明礼让,及时制止各类不文明的交通行为;结合开展"讲文明、树新风志愿服务活动,组织干部职工深入到景区开展交通运输法律法规知识咨询、发放交通宣传折页等活动。

  牵头责任部门:办公室、综合科

  五是深入开展交通四化管理活动。积极开展"四化管理活动,研究制定四化管理工作实施方案,完善各项工作标准和考核办法,增强各项工作管理标准的针对性和可操作性,促进全局工作标准化建设水平的提高,推动四化工作的深入开展。

  牵头责任部门:综合科

  六是深入开展"两保两树工作。以保畅通、保安全为着力点,以树品牌、树形象为努力方向,以科学发展观为统领,贯彻落实市交通运输委"保畅通保安全树品牌树形象实施方案,统筹兼顾,标本兼治,努力打造更通畅、更安全、更便捷、更文明、更和谐的交通服务体系,全面提升崂山交通综合管理服务能力,为全区经济社会发展和人民群众出行提供更加优良的交通保障。

  牵头责任部门:综合科

  七是加大客运出租行业管理力度。加大对客运出租企业的监管力度,加强对营运车辆驾驶员进行创城知识专题培训,积极开展争创"诚信客运出租企业和争当"红飘带星级驾驶员活动,严查出租车欺客宰客、绕路行驶、强行甩客、拒载等违规行为,严厉打击在景区、公交枢纽站、大型超市等重点区域扰乱客运市场秩序的非法营运和争抢客源的"黑车。

  责任部门:综合科、客运科、稽查大队、景区所、王哥庄所

  八是实施公共设施提升行动。加强公交场站建设与公交设施配套改造力度,适时新增、更新、加密公交线路和公交车。加强公交站点文明排队乘车设施的维护管理,更新公交服务实施,合理分布一站多线的公交站点。围绕深化"乡村文明行动,开展城乡环境综合整治,做好农村道路日常养护和小修维护工作,实施进村路大中修改造。对区内大中桥梁老旧问题进行普查,对危桥分批实施改造。做好崂山路一期改造工程前期手续办理工作,推进土地征收拆迁,力争早日开工建设。

  责任部门:客运科、综合科、公路建设管理中心、交战办、管理科

建设工作方案 篇10

  按照全省“双创双服”活动总体部署,为全力推进市中小学幼儿园建设三年攻坚行动实施,全面完成20__年幼儿园建设任务,推进学前教育快速发展,特制定本实施方案。

  一、工作思路

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的xx大精神和党的教育方针,贯彻落实省、市关于学前教育发展的系列部署,大力加强乡村公办幼儿园建设,着力解决幼儿园数量不足、布局不合理现象。逐步完善农村学前教育公共服务体系,推进学前教育普及普惠安全优质发展,不断满足人民群众对学前教育的需求。

  二、年度目标

  依据省教育厅《推进农村学前教育全覆盖工程实施方案》的总体要求,结合全县具体任务,20__年新建、改扩建幼儿园6所。公办园、农村园数量增加,普惠性民办园继续发展,教师补充机制进一步完善,教职工素质进一步提升,科学保教工作进一步加强,适龄儿童接受有质量的学前教育得到保障。

  三、重点任务和分工

  (一)合理布局科学规划。结合各镇城乡总体规划要求,按照“大村独办、小村联办”的原则,在公办幼儿园数量不足、办园条件较差的乡村,规划新建、改扩建一批安全适用、条件达标的乡村公办幼儿园,合理确定幼儿园发展数量和区域布局。

  (二)依标建设确保质量严格按照《幼儿园建设标准》进行设计、建设。加快项目审批和实施进度,确保如期完成建设任务。严格落实招标投标制、工程监理制、合同管理制等规定,确保工程安全质量。实施“一乡一公办(中心园)”工程,到20__年,实现乡镇公办幼儿园全覆盖,且均建成省定标准农村示范幼儿园。实施“一村一园(点)”工程,在学前教育资源短缺的乡村,集中新建、改扩建一批安全适用、办园规范的农村幼儿园。

  (三)依规投入专款专用。按照《省支持学前教育发展资金管理办法》相关规定,使用好20__年中央、省学前教育发展资金,重点用于扩大普惠性学前教育资源,深化体制机制改革,健全幼儿资助制度等,强化资金管理,严禁挤占、截留、克扣或挪用专项资金,确保专款专用。

  (四)配置硬件充盈师资。按照国家办园标准,为新建、改扩建幼儿园配置设施设备和师资,确保新建、改扩建幼儿园交付使用时,幼儿园保教活动正常开展。

  四、保障措施

  (一)高度重视加强领导。各镇中心校为“幼儿园建设工程”实施的主体责任,县教育体育局成立幼儿园建设工程领导小组和工作专班,负责制定实施方案,建立工作制度和任务台账。各镇中心校要强化安排部署,明确时间表路线图,落实工作责任,确保幼儿园建设工程目标任务的完成。

  (二)明确分工压实责任。教育体育局学前教育科牵头组织实施幼儿园建设工程,负责制定总体实施方案,指导、督促各镇落实工程任务;各镇中心校负责新建、改扩建幼儿园具体施工和质量监管。

  (三)严格督导保证质量。各镇中心校要组织力量,定期对项目幼儿园建设进展情况、招标采购情况、工程质量达标情况等进行督导检查。学前教育科要坚持从严从实,对完成的建设任务逐园进行核实,不得弄虚作假、虚报瞒报,不得降低标准、降低质量,确保数据真实、准确。

  (四)强化队伍保障师资。在新建、改扩建幼儿园的同时,要高度重视幼儿师资队伍建设,按照教育部《幼儿园教职工配备标准(暂行)》,为新建、改扩建幼儿园配备具有教师资格证的幼儿教师及合格的保育员和其他工作人员,确保幼儿园保教工作正常开展。

建设工作方案 篇11

  根据洪山区实施“健康我家”新家庭计划,围绕“健康文化阵地建设、健康教育促进、宝贝健康、青春健康、母亲安康、健康养老、智慧计生、晴川暖流关怀关爱扶助、关爱女孩、计划生育奖励政策落实”等十大行动,开展健康・幸福家庭创建工作。为落实好此项工作,特制订本工作方案。

  一、指导思想

  全面贯彻党的十八届五中、六中全会精神,以保障家庭健康、增进家庭幸福、促进人口均衡发展为主线,坚持计划生育基本国策,围绕以健康为中心的理念,打造“人文计生、服务计生、法制计生、智慧计生”,统筹推进我街计划生育服务管理转型,不断提高计划生育家庭发展能力和幸福指数。

  二、总体目标

  围绕“文明、健康、优生、致富、奉献”主题,通过开展创建活动,在我街全面建立“人文计生、服务计生、法治计生、智慧计生”新机制,通过实施以健康文化、健康服务、健康关怀为主要内容的“健康我家”新家庭计划,深入推进我街幸福家庭建设,使尊老爱幼、男女平等家庭美德得到弘扬,家庭健康素养得到提高,家庭发展支持体系得到完善,计生特殊家庭、婴幼儿家庭、孕产妇家庭、老年人家庭健康与发展得到支持,为建设健康卓刀泉创造良好人口环境。

  三、项目内容及措施

  (一)创建健康文化品牌

  1、开展健康文化阵地建设行动

  开展健康文化示范村创建行动,打造健康文化基层阵地品牌。在1个社区党员群众服务中心按照“1+N”模式,建设1个家庭健康指导服务中心,“1”:即每一个家庭健康指导服务中心要设有一个家庭医生工作室(站);一个健康讲堂;一个室内多媒体传播体验平台;一个人口健康文化图书阅览室;一个规范的户外健康教育阵地(2块宣传栏)。“N”:根据示范社区特色,人员结构,居民群众对健康诉求打造活动平台。在布局上实行专业健康管理和居民自测相结合。

  依托1个家庭健康指导服务中心,开展“知音走亲”家庭健康文化行动。面向基层、面向群众、面向家庭,以培育“婚育文明、性别平等;计划生育、优生优育;生活健康、家庭幸福”为生重点,倡导文明婚育、传播健康乱说中、弘扬家庭美德,不断增强基层宣传阵地的服务功能,积极创作群众喜闻乐见的健康文化宣传精品,创建1个家庭健康文化示范社区,让“幸福卓刀泉”家庭健康文化滋润千家万户。

  责任领导:

  责任单位:街办事处公共服务办、各社区

  完成时限:20xx年9月30日之前

  2、开展健康教育与促进行动

  开展新市民城市健康行接力活动,围绕年度主题开展“七个一”的宣传活动:举办一场宣传活动启动仪式暨现场主题宣传活动,每街一个主题活动;组织一次流动人口健康大讲堂的专家巡讲;发放一份卫生计生服务指南;发放一个健康支持工具包;组织一次健康活动。

  创建流动人口健康促进示范学校1所、示范社区1个和1户示范家庭,保障流动人口公平享有基本公共卫生和计划生育服务,提升流动人口健康素养和健康水平。加强居民健康促进工作,倡导居民家庭及成员养成良好卫生习惯,定期洒扫庭除,遵守公共卫生,维护健康环境,积极参加周末卫生日、义务劳动、志愿服务等爱国卫生活动。

  责任领导:

  责任单位:各社区

  完成时限:20xx年9月30日之前

  (二)打造健康服务特色

  3、开展“宝贝健康”行动

  完善出生缺陷三级预防体系。加强孕前及孕早期阶段综合干预,整合免费婚前医学检查和免费孕前优生健康检查检查项目,提高人群覆盖率,全面落实一级预防制度;建立健全产前筛查和诊断网络,开展明显组织结构畸形筛查等项目,减少出生缺陷儿的发生,加强二级预防;对新生儿疾病进行早期筛查,推进新生儿先天性甲状腺功能减低症、地中海贫血症等5种疾病和43种遗传代谢性疾病进行免费筛查,建立健全三级预防制度。

  推进儿童保健服务。继续开展“健康宝宝”评选活动,积极推进婴幼儿早期发展,拓展服务阵地和服务模式,普及儿童健康知识,提高全街儿童保健服务水平,加强爱婴医院建设管理,开展母乳喂养、科学喂养、合理膳食与营养素补充指导,提高婴幼儿家长科学喂养知识水平。开设特色门诊,预防和治疗营养不良、贫血、肥胖等儿童营养性疾病。持续动态监测儿童健康水平,定期发布儿童健康状况报告。

  责任领导:

  责任单位:街卫生服务中心、各社区

  完成时限:20xx年9月30日之前

  4、开展青春健康行动

  新建1支青春健康教育队伍,建立卓刀泉街青春健康工作专家组,建立亲青服务志愿者队伍,建立同伴教育志愿者队伍。鼓励青少年积极参与国内国际青少年性与生殖健康倡导活动,推动青少年性与生殖健康教育服务的普及,促进青少年友好型社会的发展。二是实施青春健康沟通之道家长培训项目。增强家长对青少年子女进行性与生殖健康教育的沟通技巧,提高家长全面、科学、有效地开展家庭性与生殖健康教育的意识和能力,加快构建学校、家庭、社会“三位一体”青春健康工作模式,形成有利于青少年健康成长的青春健康工作格局。三是实施青春健康高校项目。指导高校建立“青春健康同伴社”,培养一批致力于青春健康同伴教育志愿者,在校内外开展青少年性与生殖健康教育服务,维护青少年性与生殖健康的权利,满足青少年性与生殖健康需求,减少非意愿妊娠、预防艾滋病病毒和性传播疾病的感染。

  广泛开展青春健康教育活动。充分发挥计生协会的桥梁和纽带作用,积极整合社会资源,大力开展青少年性与生殖宣传、教育、培训、咨询和相关服务活动,着力降低青少年意外妊娠发生率,构建学校、家庭、社会“三位一体”的青春健康工作模式。

  责任领导:

  责任单位:辖区内各学校、各社区

  完成时限:20xx年9月30日之前

  5、开展母亲安康行动

  加强妇幼健康服务体系建设。开展区妇幼保健机构标准化建设和规范化管理工作,力争20xx年在我街建成标准化的`妇幼健康服务机构。落实城乡一体的妇女“两癌”普查。为30―65周岁内,未享受公费医疗和职工医疗保险的卓刀泉街常住妇女免费筛查宫颈癌、乳腺癌,进一步提高妇女“两癌”的早诊早治率,降低死亡率,切实提高广大妇女的健康水平。

  加强妇女全生命周期卫生保健服务。重点抓好孕产期保健服务质量,围绕孕前、孕期、分娩期、产后期的生育全过程,提供免费基本生育服务。持续推进以“进产科”、“进大学”“进工地”为主的药具“十进”工程,保证避孕措施及时有效,减少非意愿妊娠,降低人工流产率;在全街推广掌上妇幼――乐孕APP,孕妇通过该APP与医生签约,享受家庭医生提供负责制高质量服务;大力推广物联网孕期监控技术,实现高危孕产妇24小时全覆盖监控。

  责任领导:

  责任单位:街卫生服务中心、社区卫生服务站、各社区

  完成时限:20xx年9月30日之前

  6、开展健康养老行动

  对安排失独老人优先入住养老院的,按照省市规定落实政策扶助。探索通过购买服务等形式,对居家养老的失独老人购买家政服务,给予扶助、倾斜。实施计生特殊家庭健康养老行动,推进医养融合,在社区卫生服务中心推进居家养老签约服务时,为计生特殊家庭老人提供特殊服务包。探索办理养老、医疗、居家护理、临终关怀综合保险。

  责任领导:

  责任单位:各社区

  完成时限:20xx年9月30日之前

  7、开展“智慧计生”服务行动

  进一步推进基本生育服务免费工作。按照《市卫生计生委关于进一步推进基本生育服务免费工作的通知》(武卫生计生通〔20xx〕31号文)要求,制定具体的实施方案,严格按照不低于市补贴标准的要求,将补贴金额和实施方法具体化。于10月份一次性发放到位。

  开展“智慧计生”大力宣传服务行动,实现面向群众的服务信息、面向工作人员的服务任务、面向管理层的问题清单主动推送,使服务管理更加精准、便捷、高效。与此同时,同步开展生育证件零距离便民办证服务,实行生育登记和网上办证,打造人文计生、智慧计生新形象。对居住在本地的,推行上门代办、送证上门;对不居住在本地的,推行办理机构主动邮寄证件服务。

  责任领导:

  责任单位:街公共服务办、各社区

  完成时限:20xx年9月30日之前

  (三)构建健康关怀洪山合力

  8、开展“晴川暖流”关怀关爱扶助行动

  继续维护“晴川暖流”关怀扶助QQ群。积极整合社会资源,推进“互联网+失独家庭”线上服务,宣传政策法规,传播健康知识,提供服务资讯,开展政策咨询、社会服务等活动。健全完善联系人制度,及时化解失独家庭信访矛盾,实施精准化、个性化帮扶。

  开展晴川暖流联谊活动。合理利用辖区地理位置优势,依托东湖绿道、社区活动室等活动阵地,组建舞蹈、书法、摄影、养生、旅游等兴趣小组,组织失独家庭开展各种文化联谊活动和主题活动,培育健康良好心态,引导失独家庭积极面对生活,恢复社会功能,重新融入社会。

  充分利用辖区高等院校,组建区级志愿者服务团队,为生活不能自理的65周岁以上的失独家庭对象,每天提供上门便民服务。建立“晴川暖流”紧急救助制度,对失独家庭遭遇重大意外事故,家庭生活陷入困境的,给予一定的经济救助,切实解决失独家庭面临的现实困难。

  开展计划生育特别扶助对象精神慰藉。与武汉弘智心理咨询中心合作,建立健全失独家庭心理援助专家团队,开展失独家庭心理援助课题研究和专业培训,组织对心理问题较为严重、当年新失独家庭成员开展个案咨询和团体辅导活动,预防心理问题演变为心理疾病。

  责任领导:

  责任单位:街公共服务办、各社区

  完成时限:20xx年9月30日之前

  9、开展关爱女孩行动

  继续实施关爱女孩和圆梦女孩・金秋助学行动,逐步转变群众生育观念。在街辖范围内初、高中(初一、初二和高一、高二阶段)开展圆梦金秋助学行动,评选“阳光女孩”和“十佳阳光女孩”活动。

  协助配合打击“两非”专项行动,强化区域协作、部门联动、行业监管。

  责任领导:

  责任单位:街公共服务办、各社区

  完成时限:20xx年9月30日之前

  10、开展计划生育奖励政策落实行动

  继续抓好政策调整前的计划生育奖励落实工作。做好独生子女保健费发放、农村女孩中考加分、“新农保”计生补贴发放、企业退休职工计划生育一次性奖励和城镇独生子女年老父母计划生育一次性奖励政策落实,政策落实率达100%。

  建立大数据比对常态化机制。将社区部分计划生育家庭奖励扶助、计划生育家庭特别扶助落实情况纳入全市运用大数据开展惠民政策落实情况监督检查内容,建立与公安等部门定期信息交流制度,实现信息共享,提高申报准确率。

  逐步推进计划生育家庭年老夫妇奖励政策城乡统筹。加强调研,摸清底数,梳理政策,做好基础性的论证工作。进一步扩大计生家庭意外伤害保险覆盖面。

  扎实做好计划生育特殊困难家庭特别扶助工作。完善医疗服务。进一步规范医疗保健爱心包标准和服务内容,帮助计划生育特别扶助对象与家庭医生对接,开展家庭医院入户随访服务服务。畅通“绿色通道”,优先为其提供基本医疗卫生服务。探索建立计划生育特别扶助对象重大疾病救助基金。

  完善“三对一”联系人制度,落实传统节日慰问和精准关怀。根据计划生育特别扶助对象实际居住情况,明确帮扶联系人,特别是现居住地与户籍地不一致的,及时更新档案,确保日常帮扶慰问落实到位。

  落实计划生育特别扶助家庭住院护理补贴保险,探索办理养老、居家护理、临终关怀综合保险。探索向计划生育特别扶助对象倾斜的养老政策,增强社区养老、居家养老等服务功能。推进医疗卫生与养老服务相结合,探索并给予政策帮扶和支持。

  责任领导:

  责任单位:街公共服务办、各社区

  完成时限:20xx年底之前

  四、工作要求

  (一)加强领导,统筹推进

  “健康我家”新家庭计划是我街在全面两孩政策新形势下推进计生服务管理转型的重要抓手和载体,是一项系统工程。各社区要高度重视,加强领导,整合资源,统筹推进。要成立领导小组、明确专班、细化方案,实行项目化管理,每个行动明确具体项目支撑,落实经费保障,实行目标管理,确保责任到位、措施到位、投入到位、落实到位。

  (二)广泛宣传,彰显特色

  各社区要将推进“健康我家”新家庭计划与推进健康洪山、幸福社区建设和精准扶贫等活动结合起来,切实探索有效途径和办法,创造性地开展工作,突出特色,打造亮点,树立品牌。

  (三)强化督导,注重实效

  街公共服务办将“健康我家”新家庭计划工作情况纳入计生目标责任制考核,定期督导、评估和检查。各社区要加强督查,及时掌握工作动态,并根据工作进展和存在的问题,及时总结、查漏补缺,推进新家庭计划稳步有序实施,取得实效。

建设工作方案 篇12

  按照市综治办《20__年平安__建设宣传月活动方案》的通知要求,积极营造平安__良好的舆论氛围,推动平安__建设深入开展,进一步提升人民群众安全感和满意度,决定在3月开展平安建设宣传月活动。现通知如下:

  一、宣传内容

  (一)广泛宣传中央、省委、市委zd工作会议精神,广泛宣传推进平安__建设、法治__建设、过硬建设采取的工作措施、广泛宣传维护国家安全和社会稳定、服务经济社会发展得重大意义,进一步统一思想、凝聚共识,协调行动、形成合力。

  (二)紧紧围绕贯彻落实《河南省社会治安综合治理领导责任制实施办法》做好宣传工作。充分利用站、宣传栏、电子屏等形式进行宣传。

  (三)大力宣传_关于全面依法治国的重要论述,大力宣传全面依法治市的重大安排部署,大力宣传《旅游法》等,把普法责任落到实处,带头尊法学法用法守法。

  二、宣传形式

  各县区旅游局要及时宣传报道平安建设情况,在各单位站、公务微博、微信等新媒体开设专栏专题,及时宣传工作动态,扩大宣传效果。

  三、宣传任务

  各县区旅游局要组织各旅行社、各景区加大宣传力度。在景区设置平安建设宣传栏、宣传标语等,向游客发放平安建设宣传资料。

  四、工作要求

  各单位要高度重视,加强领导。主动沟通,积极协调。严格督导,落实责任。注意资料收集保存,加强信息上报工作。3月20日前上报“集中宣传月”活动总结,并上报宣传活动视频、照片、刊登稿件的报纸原件、制作的宣传实物等相关资料,电子版和纸质版各一套。

建设工作方案 篇13

  学校文化建设是学校可持续发展的动力,是学校综合办学水平的重要体现,也是学校个性魅力与办学特色的体现,是学校培养适应时代要求的高素质人才的内在需要。为认真贯彻落实瑞教义[20xx]57号文件《瑞安市中小学校园文化建设指导意见(试行)》和瑞教[20xx]211号文件《瑞安市教育局关于开展瑞安市中小学校园文化建设评选活动的通知》精神,结合我校实际,制定《桐溪小学校园文化建设实施方案》。

  一、指导思想

  以“XX大”精神和科学发展观为统领,以中华民族的优良传统和社会主义荣辱观为导向,建设良好的校风、教风、学风,以优化、美化校园文化环境为重点,以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体,形成厚重的校园文化积淀和清新的校园文明风尚,使学生在日常学习生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染,促进学生的全面发展和健康成长。

  二、学校文化建设的总体目标

  1、在先进的办学理念指导下,着力打造以物质文化为外壳、制度文化为支柱、精神文化为核心的学校文化;

  2、以主题活动为目标,培植学校教育的团队文化、学习文化、教研文化;

  3、以班级文化、外部形象文化为切入点,建立学校文化显性外形;

  4、以校本教研为途径,以课堂为主阵地,实现教师队伍专业化;以美化、绿化、净化、亮化为载体,实现校园环境园林化;以素质教育为突破口,实现教育质量优质化。

  三、基本内容

  (一)精神文化:

  围绕“快乐学习 健康成长”办学育人理念,坚持“让每一位教师身心愉悦地工作,让每个孩子健康快乐成长,让学校成为师生学习的乐园、成长的摇篮、精神的家园”的教育理念,强化“崇德、尚学、自强、创新”的校训教育,形成“新 实 活 乐”的良好校风。要求教师树立“爱岗、精业、严谨、求实”的教风,形成“诚实团结 勤奋 向上”学风,全面贯彻党的教育方针,全面提高教育教学质量,以素质教育为中心,以教育科研为先导,走科研兴校之路,把桐溪学校办成小而精致、富有特色的学校。

  1、负责人:大队辅导员、各班班主任

  2、时间:贯穿于每学期的具体活动时间

  3、实施措施:

  (1)以正确的班级舆论感染学生。营造一种既相互竞争又团结协作的班级气氛,让班集体内师生之间、同学之间相互信任,关系和谐,正气上升,优秀的学生感到自豪,落后的学生奋起直追,每个人的创造性、积极性都得到赞扬和呵护,主体性得到充分发展。

  (2)融洽的同学关系。同学之间团结友爱、互相鼓励、互相关怀。

  (3)出色的日常表现。学生在礼仪、卫生、纪律等日常管理各方面表现成绩优异。

  (4)丰富的班级活动。开展建设班级品牌、富有创新性的班队活动。班级品牌,也就是班级特色,是班级文化的重要组成部分。让每一位集体成员都参与其中,反映其共同的愿望,呈现自己的风格。同时在树品牌的过程中,不断提升师生的人文底蕴,实现班级管理的育人功能。

  (二)制度文化

  1、负责人:书记

  2、时间:20xx年2月

  3、实施措施:在学校现有一系列的规章制度的基础上,重新予以修订和完善。要体现体制、规章、规范、模式及其操作,通过对学校成员的行为进行规范、引导和约束,使制度为师生所认可和践行。学校在拟定各项规章制度后,经过教师讨论修订后汇编成册予以执行。近期主要工作:结合《桐溪小学教职工绩效考核实施细则》和《桐溪小学校园文化建设实施方案》要求,修订好适合我校实际的教学常规管理制度、教师考评制度、建立校本教研制度、建立教师学习制度,丰富学校各种岗位职责。

  (三)课程文化

  1、负责人:教导主任

  2、时间:长期

  3、实施措施:按照课程方案和课程标准要求,开全课程,开足课时,按照素质教育的要求,注重音、体、美、综合实践等学科的教学及活动的开展,注重在学科中挖掘体现学校文化的内容;探索、形成体现学校文化的校本课程体系,内涵不断丰富,发挥良好的作用,重视环境文化开发,体现学校文化特征,突出环境育人功能。

  (四)师生文化

  1、教师文化:

  (1)负责人:工会主席

  (2)时间:20xx年2月及长期

  (3)实施措施:教师服装要整洁、大方、庄重、态度要和蔼可亲,经历充沛,举止适度;当学生向教师行礼问好时,教师要微笑致意,并同时说“你好”;注重教师职业道德建设,搭建教师全面成长的活动平台;关注教师心理健康,定期开展活动。

  2、学生文化:

  (1)负责人:少先队辅导员

  (2)时间:20xx年2月及长期

  (3)实施措施:根据《桐溪小学一日常规》规范学生的各种行为;成立小记者、文学社等学生社团;成立校园广播站、校报、校刊等学生活动阵地;重大节日开展主题教育活动;成立各种兴趣小组,活动开展正常化;形成学校具有特色的学生文化气息。

建设工作方案 篇14

  为全面贯彻落实《中共中央国务院关于做好20xx年全面推进乡村振兴重点工作的意见》,按照省委省政府、市委市政府关于农村工作会议相关决策部署,持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,结合实际,决定在全市开展乡村振兴示范村(市级)创建工作,抓点带面推进乡村振兴全面开展,特制定如下工作方案。

  一、指导思想

  全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,坚持稳中求进工作总基调,围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,把示范村创建作为巩固拓展脱贫攻坚成果上台阶、乡村振兴开新局的重要抓手,突出年度性任务、针对性举措、实效性导向,着力打造一批乡村振兴的样板,助力全方位推动高质量发展,实现全市农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。

  二、创建目标

  坚持以美丽乡村建设为基础,统筹规划,分步实施,以点带面,压茬推进,稳步实施乡村振兴战略。20xx年全市创建乡村振兴示范村数量为100个,其中每个县市区创建1个数字乡村建设示范村,采取先创建后认定的方式,实行当年规划、当年实施、当年建成。乡村振兴示范村创建工作以行政村为单位,抓重点、抓示范、抓模式,补短板、强弱项,探索不同区域乡村振兴的路子。着力推动乡村产业、生态、文化、组织、人才等方面全面振兴,因地制宜发展一批优质、高效、特色产业,大力推进主导产业转型升级,壮大村集体经济,综合整治乡村人居环境,补齐基础设施短板,提升公共服务水平,弘扬地方特色文化,建立健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系,拓宽持续稳定的增收渠道,着力创建一批具有特色的农业强、农村美、农民富的乡村振兴示范村。

  三、工作原则

  (一)坚持规划先行。树立系统观念,先规划后建设,通盘考虑村庄分类和发展需求,在优先完成“多规合一”实用性村庄规划编制基础上,统筹协调一体化推进。

  (二)坚持因地制宜。遵循乡村发展规律,充分考虑资源禀赋、社会经济文化、基础条件等,科学把握差异和特点,注重地域特色,探索适合当地实际的振兴路径,坚决防止“一刀切”。

  (三)坚持农民主体。树牢“乡村振兴为农民而兴、乡村建设为农民而建”的理念,充分调动农民群众的积极性、主动性、创造性,让乡村振兴示范村创建与乡村文明建设相得益彰,通过实施示范村创建项目,促进农民群众增收。

  (四)坚持依法合规。把依法合规贯穿于示范村项目创建的全过程,执行相关法律法规,落实项目法人制、招标投标制、工程监理制、合同管理制等规定,依法取得土地使用、规划、施工等许可文件,为示范村创建提供坚强的法治保障。

  (五)坚持稳中求进。立足现有村庄基础,坚持敬畏历史、敬畏文化、敬畏生态,坚持数量服从质量、进度服从实效、求好不求快,既尽力而为,又量力而行,坚决杜绝大拆大建。

  (六)坚持注重特色。要突出地域特点,体现乡土风情,注重乡土味道,保留乡村风貌。聚焦当地优势特色产业,发展乡村产业。以农村人居环境“三大革命”为重点,打造不同类型的特色示范村,带动引领创建工作。

  四、步骤安排

  (一)做实规划设计。乡村振兴示范村创建多规合一实用性规划,是村庄发展和乡村振兴真正的蓝图。各县市区要聘请熟知三农、有乡村规划落地经验、懂农村产业规划的有资质专业机构,编制示范村创建多规合一实用性规划。编制规划要把握“红线是规划底线、多规合一是基本原则、产业兴旺是首要任务、确保落地是实际需求、人居环境是基础条件、风貌提升是亮点特色、规划留白是战略思维、深入调研和尊重农民”等要点。4月30日前将示范村创建多规合一实用性规划以县为单位报市乡村振兴局。

  (二)安排项目资金。根据示范村创建多规合一实用性规划,按照“缺什么、补什么”的原则,科学选择和规划项目。各县市区要在依法合规的前提下,通过联席会议、集体办公、限时办结等方式,建立工程项目审批绿色通道,5月25日前办结前期手续和项目立项工作。创建省级的20个示范村按省规定补助标准执行,其余80个示范村在市级衔接资金中每村补助100万元,各县市区要按照不低于1:1的比例落实县本级财政配套资金,资金支出继续实施负面清单管理,部门资金优先安排乡村振兴示范村创建项目。乡村振兴部门要严格项目入库,项目名称后用括号按照乡村振兴示范村项目进行标注。例如:清新县-太平镇-产业项目-太和村玉米种植项目(XX市乡村振兴示范村项目),5月底前完成创建项目入库工作。

  (三)项目开工建设。各县市区党委、政府主要领导要全程跟进示范村创建工作,一线指挥,协调解决遇到的困难和问题,定期组织召开示范村创建工作研判推进会议。工程建设进度安排:8月底完成总工程量的60%,9月底完成80%,10月底力争全面完成,12月上旬完成项目工程验收等相关工作。12月底市级组织对乡村振兴示范村创建进行评估验收认定、公示、挂牌等。所有示范村创建项目务于5月底全部开工建设。

  (四)建立管护机制。乡村振兴示范村创建要先建机制、再建工程。先明确创建工程项目的产权归属、管护主体、责任单位和后续经费的保障落实,健全完善财政补助与农户付费合力分担机制,切实建立起有制度、有标准、有队伍、有经费、有监督的农村公共基础设施管护体系,确保项目长期发挥效益。各县市区投入资金要力争形成经营类资产,确保资产保值增值。6月底前,各县市区需建立示范村管护机制。

  五、保障措施

  (一)强化组织领导。各县市区委、政府要统筹做好省级示范创建和市级示范创建工作,一并安排部署,高起点谋划、高标准规划、高质量打造,全面压实县、乡、村三级责任,多措并举扎实推进示范村创建工作。每个县抽调专人组成创建工作专班,负责全县的市级创建工作。示范村创建实行县级领导包联制,原则上示范村所在乡镇的包乡镇县级领导为包联领导,乡镇党委书记为第一责任人。包联县级领导负责督促创建进度、协调解决创建过程中的问题或困难,乡镇党委书记负责创建的具体事宜。

  (二)强化政策支持。重点学习《关于村庄建设项目施行简易审批的指导意见》(发改农经〔20__〕1337号)、《关于印发<省级财政衔接推进乡村振兴补助资金管理办法>的通知》(晋财农〔20xx〕45号)、《关于继续支持脱贫县统筹整合使用财政涉农资金工作的通知》(晋财农〔20xx〕56号)、《山西省乡村振兴局转发国家乡村振兴局关于做好县级巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴项目库建设管理的通知》(晋乡振发(计)字〔20xx〕1号)、《农村人居环境整治提升五年行动方案(20xx―20__)》(厅字〔20xx〕44号)等。

  (三)强化调度推进。一是实行挂图作战。各县市区要建立示范村创建项目建设清单,所有项目任务上墙、倒排工期、对标推进,一张图呈现,同时要对照项目建设清单,建立工作台账。二是建立推进机制。5月份开始,市级将实行示范村创建双周调度、月通报、月排队推进机制。根据各县市区示范村创建情况,适时召开现场推进会等。三是包点跟踪督导。将全市100个乡村振兴示范村创建纳入乡村振兴督导范围,市级6个乡村振兴督导组按照包县划片,深入实地开展点对点跟踪督导。市乡村振兴局根据调度情况,适时组织人员跟进督促示范村创建进度。

  (四)强化氛围营造。各县市区要重视示范村创建档案资料收集整理工作,做到全程收集管理。以县为单位,在收集整理的基础上,制作一部5-10分钟乡村振兴示范村创建专题宣传片。通过多种宣传方式和途径,让广大群众认识到乡村振兴示范村创建的现实意义,营造浓厚的舆论氛围,发挥群众主体作用,鼓励和引导群众投工投劳和筹资,积极参与创建工作建设美好家园。

  联系人:、

  报送邮箱:、

  邮寄地址:国投财经中心D座15层1514室

  附件:1、20xx年全市100个乡村振兴示范村创建名单

  2、XX市乡村振兴示范村创建主要参照指标

建设工作方案 篇15

  文明家庭创建是系列明创建的细胞和关键,是全国明城市创建的基础和支撑。为切实提高文明家庭创建质量,根据文明委【20xx】x号《关于进一步深化文明家庭创建活动的通知》和x明办【20xx】x号《关于进一步深化文明家庭创建活动的实施方案》的通知要求,校精神明委、工会妇委会就深化文明家庭创建活动提出如下实施活动方案。

  一、创建范围及覆盖面

  1、全校在职职工

  2、在校内四个校区(励耘小区、北苑小区、南苑小区、同济小区)有固定住所的家庭(不含租户)

  二、评选的标准和否决条

  (一)文明家庭评选的标准

  1、爱国守法。家庭成员拥护中国共产党领导,爱国爱社会主义,维护国家利益和民族尊严。自觉遵守党和国家的方针政策,学法、尊法、守法、用法,遵守各项规制度、行业规范市民守则,自觉履行法定义务、社会责任和家庭责任。

  2、遵德守礼。家庭成员注重社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德养成。乐观豁达、待人宽容,关心他人、助人为乐,维护公共卫生,爱护公共环境,遵守公共秩序和规则,在工作生活、社会交往、公共场所、网络空间、旅游出行等各个方面崇德尚礼、知行统一。奉行科学明健康的生活理念、生活态度、生活方式,养成良好行为习惯。

  3、平等和谐。家庭成员之间民主平等、相互尊重,理解信任、沟通顺畅,感情深厚、亲情陪伴。父母与子女之间长幼有序、孝老爱亲、传承孝道。夫妻之间忠诚恩爱、包容接纳、责任共担。亲属之间、邻里之间友善和睦、共同分享、守望相助。家庭成员日常生活温馨乐观、彼此扶助、相濡以沫,特殊困难不离不弃、舍己为家、尽心尽责。家庭成员民族团结意识强,理解和尊重少数民族的风俗习惯,尊重差异,包容多样。

  4、敬业诚信。家庭成员爱岗敬业、忠于职守,勤勉为民甘于奉献。诚实劳动、勤劳致富,合法经营、公平交易。重信用、守承诺,真诚做人、守信做事。树立尚德守法、以义取利的义利观。传承以信笃行、以诚兴业的优良品德。遵守政务成信、商务诚信、社会诚信和司法公信等准则,立足岗位践行诚信规范。

  5、家教良好。父母尊师重教、言传身教,用正确行动、正确思想、正确方法教育引导子女。注重子女思想品德、行为习惯和良好个性的培养,引导子女形成正确的世界观、人生观价值观。家庭成员树立终身学习理念,养成良好阅读习惯,学习氛围浓厚。

  6、家风淳朴。弘扬家和万事兴、忠厚传家久、百善孝为先等中华优秀传统美德,注重为人处世、修身劝学、理家育子和亲睦邻之道。廉洁修身、廉洁齐家。传承好家训。提醒引导感染熏陶家庭成员。有体现传统美德、符合生活实际的新世代家规,以好家规规范家庭成员的言行。家庭成员积极参与读家书、谈家教、倡家健、秀家宝等各类家庭化体育活动,自觉树立良好家风。

  7、绿色节俭。家庭环境干净整洁。家庭成员生态意识和环保理念强,自觉进行垃圾分类,注重资再利用。勤劳节俭厉行节约,注重节约水、电、纸张等各类资能,杜绝浪费积极宣传和践行绿色生活方式,坚持绿色出行,采用绿色家装使用绿色产品。做到明餐饮,传播健康理念。生活量入为出适度消费,婚丧嫁娶操办从简、不铺张奢华。

  8、热心公益。家庭成员积极参加社会公共事务。积极参加慈善捐助、义务劳动、无偿献血、捐献造血干细胞、社区服务等公益活动。积极参加邻里守望、扶贫济困、生态环保、养老助残、法律援助、化体育等各类学雷锋志愿服务活动。热情关心特殊困难人员,参加结对帮扶等活动,为他们排忧解难。

  (二)文明家庭否决条

  文明家庭评选除应符合以上标准外,有以下情形之一者不得被授予文明家庭称号;

  1、家庭成员没有参与过本单位或社区或本市其它单位组织的法制宣传教育活动的;

  2、家庭成员对全市组织的诚信建设不了解,出现家庭成员在诚信建设方面有不良记录的;

  3、家庭成员没有参加过市内相关单位组织的有关环境保护、生态明主题活动的;

  4、家庭成员没有参加过各类精神明创建活动的;

  5、家庭成员没有参加过志愿服务活动的;

  6、在全市开展的向“十大不明行动宣战”行动中,家庭成员被发现有不明行为的。

  三、评选要求

  20xx年文明家庭评选参与率要到达100%;创评率要达到70%以上。

  四、评选活动步骤

  1、各分工会组织宣传发动;

  2、符合条的家庭户户申报,填写《文明家庭申报表》、《文明家庭汇总表》交所在分工会;

  3、各分工会审核通过后,于8月xx日前将电子稿集中报送工会办公室,校工会、妇委会梳理后统一上报;

  4、工会、妇委会公开通报各位单位(部门)参与情况,对不能如期完成任务的单位责任人报校党委,严肃处理。

建设工作方案 篇16

  为进一步推动消防安全宣传教育工作,贯彻落实《__市平安暑运主题消防宣传教育活动方案》通知要求,深入开展好暑运期间的消防宣传教育工作,营造人人关注、重视、支持、参与消防宣传教育工作的良好氛围,提高消防宣传教育工作的社会影响力和覆盖面,强化人民群众的消防安全意识和素质,大队结合实际制定《__市平安暑运主题消防宣传教育活动方案》如下:

  一、组织领导

  大队成立平安暑运主题消防宣传教育专项活动领导小组

  组长:

  副组长:

  成员:

  二、活动时间及地点

  20__年8月25日9点整,__市火车站

  三、活动主题

  __平安暑运主题消防宣传教育活动

  四、活动理念

  全民消防、生命至上

  五、活动形式

  大队从当地实际出发,采取多形式、多角度的消防宣传教育活动。

  1、举行中小学生消防应急救援知识竞赛

  2、在站内LED电子屏播放消防宣传教育微电影

  3、大队印制专门消防宣传资料对广大市民发放

  4、大队积极与火车站领导协商,决定对火车站组织开展灭火应急救援演练工作

  六、工作要求

  1、强化组织协调。切实加强组织领导,大队分管领导具体牵头负责,落实人员、经费和相关措施,加强与公安、宣传、教育、运输等部门的'沟通协作,发动各行业系统,共同策划开展宣传活动,确保掀起宣传高潮。

  2、真抓实干,注重创新。大队党委要开拓思路、创新形式、因地制宜、立足实际,充分利用新兴媒介手段,以“对象分众化、形式多样化、工作常态化、教育通俗化、覆盖全员化”为要求,开展声势浩大、内容丰富、形式新颖、贴近百姓的平安暑运消防宣传教育活动,坚持理论和实践相结合,深入群众,加强调研,集思广益,不断创新消防安全宣传教育工作观念、工作措施和工作方式,切实完成好这次平安暑运主题消防安全宣传活动。

建设工作方案 篇17

  近年来,在市局和所两级领导的正确领导下,在全体职工的大力支持下,我作为分管所、办的负责人比较圆满地完成了各级领导交给的各项工作任务,在平凡的工作岗位上,尽己所能创造性地开展了许多突出性的工作。回顾近几年的工作情况,我倍感欣慰,因为我感觉凭借自己的辛苦努力,没有辜负领导对我的信任和期望,多次获得先进个人、优秀工作者的光荣称号,是对领导寄予我重托的一种报答,也给下属员工树立了良好的榜样,继承了所里优良的传统。结合近几年来的工作内容,我得出以下几种心得,现在拿出来供大家品评和参考,以达到相互促进,互相学习的目的。

  一、加强思想政治学习,做好部门理论宣传。

  近年来,我能够认真学习、贯彻党的xx大精神,高举邓小平理论、“三个代表”重要思想的伟大旗帜,用先进的思想武装自己,用务实地工作要求自己,响应和执行创造和谐社会的号召。积极配合分管局长和所长的工作,勤勤恳恳,兢兢业业,时刻以共产党员的先进标准来要求自己,带领全体职工加班加点,出色地完成了各级领导交给的各项工作任务。工作中,坚持讲究组织纪律,维护班子团结,一切从大局出发,始终将集体的利益放在首位。时刻不忘根本、端正思想、自立目标。作为一名国家公务员,通过对“三个代表”重要思想的学习,结合本单位实际,我深深地认识到,不忘根本,不仅是做人的底线,还是对我们公务员素质的要求,更是一名共产党员先进性的基本体现。我一刻也没有忘记自己是质检所培养出来的,没有忘记质检机构的发展,质检机构是我局工作的重要组成部分,它的发展水平代表了我市企业的整体质量水平。我按照领导指示要求,对所负责的工作总结出三个目标:一是使全市的主要产业的整体素质逐步适应市场竞争的需要;二是要从根本上提高全市企业的整体质量管理水平;三是要使全市的产品质量和管理质量上一个台阶,从而促进威海整体经济的发展,为威海树立光辉的形象。

  二、钻研业务、增进才干、保持先进

  就拿今年来说,按照年初分工,我主要负责:食品、化工、珠宝、食化检测中心等几个大室的整体协调和对外服务工作;食品监管办的总体业务监督工作;支部的人事、办公室、全所检验协议的签定、电话防伪、所卫生考核等工作。综合全年来看,经过与大家的协同努力,分管工作开展有条不紊。尤其是我分管的几个业务室,在定检范围逐渐减少的情况下,我能够和分管室主任一道,加班加点,想点子、找出路,突破重重困难,全年业务收入较去年同期都有了较大幅度的增长,第一次出现了开门红的可喜局面。具体表现在:一食品化工的检验收入突破300万元,其中食品二室的收入突破了百万元;二在化工室退出市场的不利条件下,积极开拓新的检验资源,业务收入较去年同期增长了30余万元,取得了比较大的增长。在日常的工作中,我深刻的认识到,时代既然将我推上了质检所部门带头人的位置,我便要责无旁贷地选择接受挑战。为适应改革与发展的新形式,我刻苦钻研新知识、掌握新技能,并且学以致用,自身素质得到明显提高,这一有赖于我坚实的专业基础,二有赖于我不断学习的精神,三有赖于我端正的指导思想,四有赖于学以致用、教学相长的方法。例如,在我接手产品卫生许可核查的工作时,完全是一个陌生领域,很多条目都要从头学起,向书本学习,向市局、省局请教,与其它兄弟所站互取其长,就这样,我逐步摸清了认证验收的规律,掌握并运用到具体工作中,来加强管理,规范核查人员工作行为,培训人员、提高技术素质,并多次亲临现场实地考察,就这样摸着石头过河,在学习中运用,在运用中学习,始终使自己占领本专业制高点,永保先进性,既符合国家公务员的标准,也符合共产党员的标准,在工作和学习中起到了技术带头人的作用。

  三、勤勤肯肯、不畏劳苦、开拓创新

  我从事的工作,随机性非常强,并且随着一些新职能的不断划入,有些工作先前从未接触过,得花费很大精力,由于时间太紧迫,根本没有时间对人员进行培训,因此大部分最主要的工作必须由我自己来完成。在这样的工作压力面前,我没有退缩,凭着顽强的毅力,攻破了一个又一个难关,不知牺牲了多少个星期天、节假日,日以继夜,加班加点,有时候我正在吃饭或正在休息,领导或客户突然一个电话我便毫不犹豫地赶到单位进行工作,用一个“忙”字和满负荷工作根本不能形容我的工作量,有时候员工说我一年的时间干了将近两年的工作,我知道有些夸张,但我的辛苦领导、家属和身边的工作人员能够理解让我感到莫大的欣慰和感动。在工作中我深切的认识到,作为一个部门带头人,应当具有瞄准本专业水平的眼光,应当经常走出去,不断学习和借鉴同行业先进所站的经验,为此我经常亲临第一前线,走出去参观学习,因为发展才是硬道理,工作和学习一样,就如同逆水行舟,不进则退,只有不断创新,与时俱进,不断增加自己的知识面,在实践中寻求真理,才能在今后的竞争中站稳脚跟。今年,在丛所长的领导下,我带领部门员工积极协调家家悦超市的验货检验工作,最终达成协议,全年仅家家悦超市的委托检验费已近30万元,较去年同期增长三分之二。同时加强与威海市相关部门的合作,与威海农业局联合对22家生产基地的32个批次无公害蔬菜、肉、蛋产品进行了专项检查工作,争取已到位资金5万元,为质检机构的发展奠定了坚实的基础。

  四、配合质检宣传工作,重塑质检良好形象

  烈日炎炎的六月份,为迎接省政府对威海市食品放心工程的专项检查,与药监局的工作人员一起,不畏酷暑,组织拍摄了反映我局食品监管方面的电视专题片,把我们食品监管的良好精神面貌呈现在专家组面前,受到大家的一致好评,为威海市食品放心工程位居全省第二作出了一定的贡献;八至九月份,为响应市局16、17、18号文件精神,负责设计定检企业征求意见反馈表,对二十余家企业进行了走访,对80余家企业进行了信件调查,以此促进所内行风建设的良性发展,辛苦的汗水换来了硕果累累,也给所里增添了许多光彩。

  五、认真落实食品监管工作,探索建立长效监管机制

  食品监管办公室自成立以来,配合丛所长,在我的管理和领导下积极贯彻执行市局的各项要求,从实践中发现问题,从问题中总结经验,逐步地探索建立长效食品监管机制。今年,跟科里共协调组织了38家大桶水、32个批次的乳制品及含乳饮料、15个批次的即食海产品、4家小麦粉、7家肉制品的及7家腌制品专项抽查工作,并对21家食品包装容器和工具生产企业进行专项调查。落实了市区33家食品添加剂企业的备案工作。

  六、百尺竿头,更进一步,让自己的工作永葆先进性

  在质检部门,我无怨无悔地一干就是数年,为了单位发展的需要,也为了共产党员这个光荣称号,我甘于奉献,总算做出了一点成绩,没有辜负局党组的重托,没有负质检机构最广大职工的期望。通过参加保持共产党员先进性教育活动,使我更深刻地认识到,先进性是共产党员最本质的特征,也是“三个代表”重要思想的核心内容,做为一名共产党员,只有在能力上先进,才能代表先进生产力;只有在世界观和思想体系上先进,才能代表先进文化;只有在行动上先进,才能代表最广大人民的根本利益。今后的日子里,我都将倍加努力,时刻以牛玉儒、郑培民等优秀干部为楷模,百尺竿头,更进一步,继续发扬吃苦耐劳和开拓创新的精神,忠实于党和人民,在建设现代化的征程中再攀新的高峰,为威海和谐社会的创建和发展贡献自己的力量!

建设工作方案 篇18

  一、前言

  在互联网络高速发展的今天,学校网站制作正成为学校进行形象展示、信息发布、业务拓展、网站服务、内部沟通的重要阵地,它不但具有快捷、无距离及随时随地均可更新的特性,更能提供一些互动性的功能。学校网站制作的超时空特性,不仅能让地区内的人们了解学校,更可让世界了解您的学校。传统媒体就这一点是无法与之相比拟的,可以说学校网站制作的快捷、无距离及互动性是其在媒体中脱颖而出的主要因素。学校网站制作能提供教学互动的全新方式学校网站使得教师与教师、教师与学生、学生与学生之间的交流有了全新的方式,它不再受到传统课堂的制约。学校网站制作能够提供个性化学习的平台,不同的学生理解世界的方式各不相同,认知世界有诸多方式,网络提供的丰富资源可以使学生寻觅不同的教育方式,各取所需。学校网站制作是最佳的教学研究室,学校网站与教育类专门网站的有效链接,给学校教学研究带来了一片新天地。学校要建立一个网站,首先要明确学校网站建设的意义和需求及校园网所能提供的功能和内容。

  二、校园网站建设形势分析

  (一)竞争的需要

  国际互联网的用户在迅猛地增长。这增长速度是全世界范围的普遍现象。在美国,欧洲,日本,中国台湾, 港澳,及其它许多国家,网站和电子信箱系统已经成为公司立业不可缺少的重要组成部分。人们用电子信箱已经比用电话更多了,百分之九十以上的大小企业,学校,政府机关,服务业甚至酒吧都设法在热门网络上设有自己的网站供数以百万计的人们前来参观浏览、查询。中国及全世界的上网用户在未来数年还会迅速增加。您的学校要为这众多的民众、学校想更好的发展就必须建立自己的网站和电子信箱系统,在这信息的高速公路上宣传自己,高效的工作。学校网站、电子信箱给家长/潜在生源,特别是全市及外市生源带来联系的特别便利及了解和信任感,若没有网站和电子信箱,学校将失去越来越多的机会而最终被淘汰。

  (二)强化形象的需要

  今天,国际互联网络已成为高科技和未来生活的代名词,网站是学校在互联网上的形象。它不仅可以增加学生的沟通渠道,还可以开发锻炼学生的沟通能力与技巧,更可体现学校的硬件设施,是显示学校的实力,提升学校形象的必要形式。

  (三)信息快速获取的需求

  你的学校实力怎样、服务项目有哪些、联系方法如何、学校地址在哪里,这些信息对于一个第一次接触该学校的人来说是一个一问三不知的问题。面对该种境地,学校校园网站的重要性就很快的凸现出来了。而对于学生或家长来说,学校的师资力量如何,开设什么样的课程,学校最近又有哪些动态,这是学生和家长最为迫切关注的问题。校园网站能很好的解决信息在时间、地狱上存在的局限性,快速的为人们解决问题,同时也为人们节省了大量的时间与精力,

  更不要说在寻找信息上的经济投入。

  三、建设学校网站的意义与作用

  网络是继报刊杂志、广播、电视之后的强大的传播媒介,方便、快捷、信息量大,已经渗入我们的日常生活之中,是工作、学习、娱乐、通讯的载体。创办网站将开创学校教育改革新局面,具有划时代的意义,也是当今社会发展的大势所趋。

  1、宣传我校形象,形成品牌

  学校网站是学校的"商标",每一所学校都有自己的特色,每一所学校都有自己的个性。在这个高度信息化的社会里,建立自己学校网站是最直接的宣传手段。网站的超时空特性,不仅能让地区内的人们了解学校,更可让世界了解你的学校。凭藉学校网站,学校就可成为教育百花园中一朵鲜艳的花朵。

  2.实现教育资源共享分配,加快课改步伐

  网络有巨大的教育资源库,它集全社会的力量,使教育资源无限增长。这对于发达地区和欠发达地区,高投入学校和条件差的学校在获取教育资源的权力上达成平等,使每一位教师和学生都能均等的得到培训和受教育的机会,不再会受到学校水平、教材、教师能力的限制。不仅能极大的提高教学效率,而且能实现教育公平的社会理想,能有效贯彻教育政策,紧跟教学改革趋势,用较少的时间实现课程改革的计划,推动学校教育教学的改革进程,同时展示现有教学改革的成果。

  3.提供教学互动的全新方式,突破传统教学限制

  学校网站使得教师与教师、教师与学生、学生与学生之间的交流有了全新的方式,它不再受到传统课堂的制约,也不受时间与地域限制,它可以使不同地区、不同教学环境的学校同处一室,共同讨论,共同分享,使得教学在地理上的界限模糊和消失。可以这么说,学校网站是真正没有围墙的学校。另外,教师或学生通过在网上分享自己的独有经验或相互探讨疑难杂事,方便快捷的解决问题,可实现优势互补。

  4.提供个性化学习的平台,塑造学生的特性

  不同的学生理解世界的方式各不相同,认知世界有诸多方式。网络提供的丰富资源可以使学生寻觅不同的教育方式,各取所需。学校网站允许不同的学生沿着自己的途径,按自己的速度接受教育与学习,学生将有机会享受最佳的教育机会,充分发掘自己的内在潜力,培植独特的个性和人格。

  5.与教育类专门网站有效链接,实现教学资源利用最大化

  学校网站与诸多教育类网站有效连接,给学校教学研究带来了一片新天地,各种优秀教案、专家论坛、网络观摩课、各科素材、多媒体课件制作等内容为教师教研提供了极佳的平台,有效地降低教研成本,同时也提高了学校教学效率。 四、关于学校网站模块与功能 学校概况、新闻中心、校务中心、

  四、主要栏目由以下部分组成(暂定):

  首页:首页将主要呈现整个网站最新资源链接,同时也反映出整个网站的整体风格。在每周更新(必要时每日更新)的支持下,适时提供每周(天)的校园动态新闻以及其他突出学校特色的内容。提供五中公告,教师课件、学生作品教育法规等链接,集结发布学校的专题新闻。同时提供各栏目网页、师生个人主页和国内教育相关网站链。 学校简介:介绍学校的专业模块。以图文并茂的形式突出介绍学校的办学理念与目标追求、领导班子、学校荣誉、校园风光等。

  教师风采:一流的教育追求需要一流的教师支持。块旨在宣传教师,重点宣传教师的教育个性,包含教师教育理念、教育业绩等。让社会了解教师;让学生家长接纳教师;让学生追随教师;让教师充分展示自我。

  德育纵横:学校德育工作宣传窗口。作为党团建设主阵地,应包括党团知识活动、国家时事、教育法律法规、组织发展、家长学校等栏目。

  教育科研:本栏目将随时反映学校的教育教学科研(教研)动态,反映学校的研究性学习发展情况;反映学校的校本教研的实施方案和成果;在此基础上,选择提供当今现代教育教学理论文章,为教师的理论学习搭建平台。

  课程资源:以学科为基础,提供学科教学的教案、试题、CAI课件、相关理论文章及网络学科资源链接。

  学生主页:旨在介绍学生个性、展示学生才华、为学生进行有效学习提供帮助、为学生进行自主学习、探究学习、合作学习、主题学习、网络学习提供支持。

  教育信息门户系统 信息门户是一个为整合内部资源,通过互联网展示统一部门形象的信息门户平台(EIP/BIP),使教育部门的职员、客户和合作伙伴能利用该门户实现信息共享和开展业务工作,实现信息发布、信息互动、信息共享、通用资源管理、多类型信息接入等功能。是新一代互联网信息服务的有效工具。 教育网站建设系统 教育网站系统"包括客户自助网站创建系统、客户网站等部分。教育机构可以通过"教育网站系统"管理集群网站,使用网站创建系统,即可实时地申请域名、进行即建、即览、即得式的网站部署、架构调整、模板修改、栏目管理、内容发布、文件管理、状态监测,并可选配在线交流、教育论坛等可定制服务。即便粗通计算机的用户或多级教育机构也能迅速在线完成网站的自助申请、建立和维护。 教育管理和办公系统 针对教育内部办公处理的业务要求和与外部联系的需求,运用Internet和.net技术,遵循教委、学校在线办公解决方案的需要,充分实现了信息发布、文档共享、互动交流、公文管理、手写支持等功能,为教育内部的办公自动化工作,教育内部协作等工作提供技术支持。

  五、关于网站信息来源

  信息是学校网站生命;学校网站的水平最终取决于学校的教育底蕴和教育资源。全体师生是网站建设的信息员。

  1.信息分类:

  按各栏目各版块的特性具体分类,包括学校介绍、专题新闻、教育教学资源、留言板、学校公告、校园新闻、每周校园之星(学生)、教研信息等。

  2.信息来源分工:

  在“用户——网站互动”的基础上依据不同模块特色,我们把各模块信息的提供及发布的责任和权力分解到部门或个人,使信息的来源多元化、多样化。

建设工作方案 篇19

  根据卫生局《建设平安和谐医院活动实施方案》的要求,深入开展医院治安综合治理和平安和谐医院建设工作,进一步完善我院治安综合治理工作和平安医院建设工作机制,全面推进治安防控体系建设,形成各个科室、部门齐抓共管协调建设平安工作的新局面,切实维护了医院治安安全、医疗安全、护理安全、党风廉政建设,保持了医院的稳步发展。现将我院治安综合治理和创建平安医院活动工作总结如下:

  一、领导重视组织机构健全

  我院领导高度重视医院治安综合治理工作和创建平安和谐医院活动工作。医院建设领导小组及办事机构健全,成立了医院治安综合治理工作和创建平安和谐医院活动工作导小组,王春光院长担任组长,宋继江、罗志强为副组长,其他院科室主任为成员。领导小组下设办公室。院长、副院长经常带领办公室人员检查督促科室落实治安综合治理和平安和谐医院工作,把平安工作列为大事来抓,经常在一起分析当前社会治安形势,并结合医院治安形势、医疗、护理和开展廉政建设工作情况,研究廉政建设、治安安全、医疗安全、护理安全的良策。

  二、制度完善措施落实

  (一)制度完善,建立综合治理长效机制

  为了落实层层抓落实,谁主管谁负责原则,医院主要领导亲自抓,分管领导具体抓,医院院长与县卫生局签订目标管理责任状,医院各个科室、部门和院长签订医院管理年责任状,明确规定了各自的安全职责。

  1制订了治安综合治理工作和创建平安和谐医院活动工作方案,严格执行创建标准。我院充分发挥职能作用,按照治安综合治理的有关规定,结合工作实际和医院社会治安管理实际,制订和出台了促进医院治安安全、医疗安全、护理安全的规定和办法。如对领导干部和医务人员制订《万善中心卫生院廉洁行政制度》、《万善中心卫生院廉洁行医制度》等;护理人员制订有《执行医嘱制度》、《抢救工作制度》和《护理风险防范措施》等,其中《剧、毒、麻、高危险药品管理制度》规定,剧、毒、麻、高危险药品专柜加锁、专人负责,数目固定,班班交接并签名;“综合治理工作机制“八有”制度”等。

  加强医德医风教育,不断提高业务水平,规范医疗行为,防止医疗事故和医疗纠纷的发生。根据《县卫生局创建平安和谐医院(单位)活动方案》,我院结合实际制订了《万善中心卫生院创建平安医院活动方案》,积极开展创建平安医院活动。医院领导相当重视,特别注重广泛宣传,在医院的显要位置挂“建设平安医院构建和谐社会”横幅,把这项工作上升到“讲政治”的高度来抓。领导班子都相当重视,王春光院长等领导经常研究,督促检查平安医院的安全治安工作的落实情况。

  医院制订有处置突发性事件工作预案,积极参与社会治安综合治理。如《万善中心卫生院护理应急预案》、《万善中心卫生院安全生产实施方案及措施》和《万善中心卫生院灭火和应急疏散预案》。灭火应急疏散指挥小组由王春光院长担任组长。

  医院设立有医疗护理质量管理委员会、感染管理委员会、药事委员会、病案管理委员会、医德医风领导小组、爱国卫生运动委员会和保卫

  2科等,各个委员会各司其职,建立起维护医院稳定和医院治安情况分析报告制度,交接班记录,医院感控科定期收集各个临床科室医院感染情况报告,还通过设立在显要位置院感报告箱收集医院感染情况报告。医务科、公共卫生科没有因为迟报、错报、漏报紧急的感染信息和社会安全信息而引起影响医院及社会稳定的事件。

  (二)措施落实,扎实开展平安医院建设

  1、加强医疗技术安全。①医疗保安全。医院加强对医疗技术人员进行培训,不断引进高素质的医疗技术人才,目前我院已经拥有2名副主任医师、7名主治医师;②领先技术保安全,20xx年至20xx年初,我院派出一批优秀技术人员到上级大医院“取经”。由于此次去进修的都是我院的业务骨干,他们传统知识基础扎实,所以,一开展起来就得心应手,游刃有余。现在,内、外、妇、儿科等科室业务已经相当成熟。这些都为提高医疗质量和医疗安全提供保障。

  三、今后的`工作思路

  在今后的建设平安和谐医院的工作中,要进一步加强思想作风建设,完善相关机制,加强干部职工的队伍素质建设,奠定基础,加强宣传教育和扩大社会影响,使广大人民群众支持和理解医院建设平安和谐医院的重要性。进一步加强领导,明确目的和意义,提供保障。对于出现的问题及时进行解决。

建设工作方案 篇20

  一、宣传发动阶段(20xx年1-3月):

  各乡镇,街道及区级有关部门,要通过各种媒体宣传开展创建百家示范企业活动的重要性和必要性,积极鼓励广大企业投身到创建活动中来。

  二、企业申报阶段(20xx年4-5月):

  通过企业自行申报和有关部门,镇乡,街道推荐申报相结合。由企业填写现代示范企业申请表及相关证明材料,有关部门,镇乡,街道汇总后于5月10日前报到余杭工商分局。

  三、企业培训阶段(20xx年6-7月):

  余杭工商分局根据企业申报,初步确定创建名单,通过集中培训和上门指导相结合,对创建企业进行现代知识培训。

  四、检查提高阶段(20xx年8-9月):

  由余杭工商分局根据名单,逐家对创建企业进行检查,查找不足,总结提高。

  五、验收,审定阶段(20xx年10-12月):

  由余杭工商分局牵头,组织有关部门对创建企业进行综合验收并根据标准评分,根据评分列出初步名单,报余杭区创建百家示范企业领导小组审定。对审定通过的名单,在全区会议上进行表彰奖励。

建设工作方案 篇21

  一、工作目标

  通过开展“规范生产、诚信经营”示范企业建设,进一步规范食品企业生产经营行为,特别是企业的道德诚信意识,通过榜样示范作用,不断提升我市食品生产企业质量安全整体水平,为我市诚信体系建设提供可靠依据,切实保障全市生产加工环节食品质量安全。

  二、工作任务

  一是通过各类教育培训,建立“道德讲堂”等方式,提升食品从业人员道德诚信意识、主体责任意识和法律意识;二是督促指导企业落实主体责任,严格按照产品标准组织生产,达到警示在头顶、要求在眼前,记录在手边;三是鼓励企业积极采用先进技术和先进管理规范,逐步使制度要求成为企业人员的自觉行为;四是发挥示范效果,让示范企业成为行业标杆和学习对象,成为探索社会化监管、进行宣传教育的一处示范基地。

  三、工作部署

  (一)组织部署(20__年4月):各地要将示范企业建设与日常监管工作相结合,结合企业实际,在去年创建活动的基础上,选择有条件有意愿的企业作为20__年的示范试点企业,4月底前将名单报送市局。

  (二)严格标准,实施建设(20__年5月-11月):一是结合“三分监管”计划,定期开展监督检查,督促企业对照GB14881、119号公告和《示范建设考核标准及办法》,开展自查自纠,同时对企业进行点对点,面对面的指导,促进企业对标找差,规范进步,鼓励指导企业积极应用先进管理制度和技术;二是将“道德讲堂”的建设情况和开展内部教育培训的情况将作为评定指标之一,引导和推动企业牢固树立“诚信至上、以质取胜”的经营理念。试点企业11月底前提交《市食品企业“规范生产、诚信经营”示范建设申请表》。

  (三)成果验收,提升影响(20__年12月):各地组织监管人员、审查员依据考核细则企业进行全面考核,并将最终的考核情况报市局。市局根据考核情况,将20__年度“规范生产、诚信经营”示范企业名单报告省局和各级政府,并向企业颁发荣誉证书,同时将示范建设情况录入企业诚信档案。

  四、工作要求

  (一)加强督促指导。各地要根据企业的实际情况,结合考核标准,定期开展监督检查,帮助企业开展自查,促进企业规范进步,定期不定期开展“道德讲堂”和质量教育培训,鼓励指导企业积极应用先进管理制度和技术,确保示范建设达到实效。

  (二)加强宣传教育。各地要充分利用报刊、广播、电视、网络等媒体,加大宣传力度,宣传开展示范建设工作的措施和取得的成效,表彰诚信规范企业,提升“规范生产、诚信经营”示范企业建设工作的影响力,同时组织相关企业向示范企业学习、组织媒体、人大、政协代表、民主人士、消费者对示范企业进行参观,在全社会营造良好的食品安全监管氛围。

建设工作方案 篇22

  为深入推进平安建设宣传工作,营造浓厚工作氛围,全面调动群众参与平安建设的积极性,深化“平安魏塘”建设,提升“三率”水平,努力实现本年度平安街道建设目标。根据《嘉善县平安建设宣传活动实施方案》的要求,并结合街道实际,制定本实施方案:

  一、工作目标

  围绕贴近群众、贴近生活、贴近实际,整合工作资源,创新宣传形式,丰富宣传内容,展示平安建设工作成效,广泛深入地开展平安建设宣传活动,努力在街道上下构建起全方位、立体化的宣传教育格局,进一步增强领导干部平安建设工作的责任感,调动干部群众参与平安建设的积极性,营造平安建设人人关心、人人参与、人人共享的浓厚氛围,使平安建设的群众知晓率达到85%以上、安全感满意率达到95%以上,参与率达到省市平均水平。

  二、宣传重点

  1、宣传平安魏塘建设的重要意义。宣传“平安魏塘”建设是全面建设县域科学发展示范点及“品质新魏塘”建设的内在要求,是实现社会政治稳定、治安状况良好、经济秩序平稳、安全生产状况稳定、社会公共安全、人民群众安居乐业目标的必然举措。

  2、宣传平安魏塘的做法成效。街道各部门、各村(社区)充分发挥职能,围绕党委、办事处工作中心,全面加强政法综治和平安建设解决社会治安热点难点问题,增强人民群众安全感,促进经济社会协调发展的新举措、新成效;各村(社区)要深入开展法制宣传教育,不断增强人民群众法治意识、法制观念,形成自觉学法、守法、用法的社会氛围,提高群众法制观念和自我保护意识的做法举措;深入开展“排查整治、强基促稳”专项活动,建立社会稳定风险评估机制,完善大调解工作体系,最大限度地预防和化解各类社会矛盾。

  3、宣传平安魏塘建设的创新举措。加强和创新社会管理,建立和完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局;创新社会管理体制机制和方法手段,加强对流动人口、新二代、刑释解教人员、涉毒人员等重点群体的管控。

  4、宣传平安魏塘建设的先进典型。大力宣传各村(社区)、各部门在开展平安建设工作中的好经验、好做法。挖掘和塑造一批关心支持、参与“平安魏塘”创建的普通干部群众,发挥典型引领作用,积极引导广大干部群众主动参与、积极配合“平安魏塘”创建活动。

  三、宣传形式

  充分发挥各种宣传载体的特点,采取多种形式,全方位、立体式宣传“平安魏塘”创建工作,全力营造浓厚的舆论氛围。为进一步提高平安建设的知晓率、满意度,重点做好以下几项工作:

  1、开展平安宣传进机关活动:在街道办事处网站等载体及时发布“平安魏塘”倡议书,并制作一块以上平安宣传的图板摆放在机关显要位置,积极引导广大干部职工对平安创建的认可和支持。

  2、设计制作大型公益广告牌:选择重要地段制作推出一块以上以创建“平安魏塘”为主要内容的大型公益广告牌,并及时做好公益广告画面的更新与维护工作。

  3、开设平安建设宣传专栏:街道《魏塘报》、各村(社区)村级简报要在主要版面、重点页面统一开设“平安宣传”专栏,围绕平安创建的政策举措、开展的各类活动、各阶段的进展情况、取得的成效和涌现出的先进典型等内容,进行有针对性地报道。

  4、组织开展平安宣传广场活动:要利用重大节假日,组织开展普法宣传、法律咨询、法律援助、公共安全知识普及以及文艺演出等群众喜闻乐见的平安宣传活动,每年至少组织一场街头广场宣传。

  5、平安宣传进村(社区)活动:充分运用宣传横幅、迎风旗、墙景画、平安宣传栏、村(社区)黑板报、挂图、农村广播、村级简报、宣传单等宣传载体,在主要街道、小区门口等显要位置推出以创建“平安魏塘”为主要内容的宣传标语,在村部门口、主要道路悬挂宣传横幅,

  6、平安建设进企入户活动:结合“排查整治、强基促稳”专项行动、干部住夜制、群众路线教育、“进企入户”走访排查活动开展上门宣传,做到不留死角和盲点。切实加强企业和群众的平安宣传力度,引导和动员广大企业职工和基层群众积极参与“平安家庭”、“平安和谐企业”、“平安村(社区)”等创建工作,推动形成平安创建人人知晓、人人参与的良好氛围。

  7、利用农民信箱编辑发送以创建“平安魏塘”为主要内容的宣传短信。同时印发《建设“平安魏塘”倡议书》发放到每家每户,讲清创建“平安魏塘”的目的、意义,明确目标、任务,号召广大群众积极参与创建,共建美好家园。

  8、配合好县级各部门做好各项平安宣传工作。

  四、工作要求

  1、加强领导,明确责任。为进一步推进平安建设宣传工作,街道党委、办事处成立魏塘街道平安建设宣传活动领导小组,由党委副书记张建国任组长、党委委员吴舒羽、党委委员姚军平、党委委员、派出所所长严玉明担任副组长,成员由党政办、综治办、派出所、安监办、信访办、教卫办、新居所、司法所、土管所、工会、民政办、劳保所、文化站、宣传办、农技水利服务中心、团委、妇联等部门负责人组成。领导小组下设办公室在街道综治办、由周俊同志任办公室主任,戴艳丽任副主任,具体负责处理相关日常事务及督促检查平安宣传工作的落实。

  2、周密部署、精心组织。各村(社区)、机关各相关部门要高度重视,严格落实,制订宣传工作方案,指定专人负责,周密安排部署,深入发动群众,务实有序推进,全力推动平安宣传工作实现全覆盖,有效提升平安建设的知晓率、参与率。

  3、创新载体,注重实效。各村(社区)及有关部门要按照“重基层、出实招、求实效”的原则,结合各自实际,不断创新宣传载体,通过各种行之有效、群众喜闻乐见活动,增强宣传效果。

  4、严格考核,督导检查。魏塘街道平安建设宣传活动领导小组将组织对各村(社区)开展平安宣传活动情况进督查指导。同时把平安宣传工作纳入20xx年度村、社区综治工作年终考核范围。

建设工作方案 篇23

  为贯彻落实全面建成小康社会、建设“美丽中国”,改善农村生产条件、生活质量和生态环境,根据山亭区《关于开展“美丽乡村”建设的实施意见》,结合我镇实际,提出以下实施方案。

  一、指导思想

  按照科学发展、“四化同步”、城乡统筹和“三农”优先的要求,以提升农民生活品质为目的,以乡村规划建设为引领,以村容村貌整治为重点,以示范带动发展为突破,以镇村为主体,以创新社会管理为保障,着力培育和建设一批特色鲜明、村容整洁、环境优美、基础完善、生活殷实、乡风文明的“美丽乡村”。

  二、工作目标

  从20xx年开始,全镇共选取王庙村、黄沟村、柴林村、桑村村等3个村庄作为“美丽乡村”创建试点,力争通过3年努力,到20xx年底这3个村庄通过考评验收,全镇“美丽乡村”建设整体水平有明显提高。自20xx年起,在总结创建试点工作经验基础上,继续有计划、分步骤地对其他村庄,进行分类、分批整治改造建设,逐步使“美丽乡村”建设转入常态化。

  三、主要任务

  (一)推进村庄建设。

  一是编制建设规划。试点村要根据自身特点和实际需要,依据小城镇总体规划、土地利用总体规划,按照“生活宜居、环境优美、设施配套”的要求,科学编制详细、明确、可行的建设详细规划,明确在产业发展、村庄整治、农民素质、文化建设等方面的目标和措施,规划编制要按照尊重自然美、注重个性美、构建整体美的要求,充分考虑人口变动、产业发展等因素,预留建设发展空间。既要考虑当前农民生产生活所需,又要考虑农村人口、环境的综合承载能力;既要考虑农村水、电、路、气、厕、卫等设施综合配套,又要重点突出文化、卫生、环境保护等较大公共设施项目的有序、有效安排。

  二是科学改造提升。按照村庄建设规划,优化村庄路网布局,合理设计主要街道、小巷胡同,打通村内断头路。结合乡村文明行动和农村危房改造工程,推进农村危房、旧房、空心房改造和墙体立面整治,装扮美观舒适住宅,改善农户住房条件。推广应用农村沼气、太阳能等清洁能源,配套庭院环境卫生设施,全面完成改厨、改厕。鼓励利用存量建设用地建新房,严格管控无序违章建房,从严查处违章违规建房行为,促进村庄整体风貌协调和土地集约节约利用。

  三是建设新型社区。把“美丽乡村”建设和创建新型农村示范社区结合起来,充分尊重农民意愿,因地制宜推进合村并点,集中连片规划建设一批规模适度、功能完善的新型农村示范社区。按照“配套、完善、提升”的要求,统筹安排基础设施、公共服务设施以及周边环境建设,增强社区服务农民的能力。

  (二)整治村容村貌。

  一是提升硬化水平。坚持因地制宜,科学合理开展村庄主次干道硬化。主街硬化率达到100%,小巷硬化率不低于70%。主街两侧铺有路沿石,街巷建有排水设施,形成纵横有序、便捷舒适的村内路网。

  二是提升绿化水平。加快村庄园林化、庭院花园化、道路林荫化建设,积极倡导庭院绿化,鼓励农民栽植经济林木、观赏树木。推进路旁、水(渠)旁、村旁、宅旁等“四旁”绿化,配建街头绿地和小游园,形成四季有绿、三季有花的多层次立体绿化效果,村庄绿化覆盖率不低于40%。

  三是提升亮化水平。对村内主要街巷及公共场所,采取各种方式实施亮化工程,有条件的村庄应安装太阳能路灯。加强对公用照明设施的管理维护,提高夜间照明效果。

  四是提升净化水平。建立村内卫生日常保洁机制,推行“户收集、村集中、镇街运转、区处理”的.生活垃圾收集处理方式,按每5―10户不低于1个的标准配备垃圾桶,根据实际情况设置密闭式垃圾收集箱、垃圾清运车;设立环境卫生专管员及环卫清洁队伍。同时,全面清理村庄内乱堆乱放、乱搭乱建,推行“三堆两垛”(沙土堆、粪便堆、杂物堆、柴草垛、砖石垛)定点存放。妥善处理并积极利用禽畜粪便,鼓励村民使用沼气、太阳能等清洁能源。

  五是提升美化水平。对村内主要街道两侧建筑、墙壁进行统一整洁或粉刷,合理布局宣传栏、文化墙等,形成整洁有序、特色鲜明、实用美观的景观效果。整治村内影响观瞻的陈旧电线电路,坚决杜绝乱扯乱挂现象。

  六是提升饮水安全水平。加强对分散式水源的卫生防护和周围环境的清理整治,构建户户通的自来水管网,保证自来水供水入户率达100%,水质合格率达100%。做好生活污水无害化处置,科学建设一批净化池、氧化塘,有效降解水质污染,生活污水处理利用率达到95%以上。

  (三)完善服务设施。

  一是完善公共服务体系。推进农村社区服务中心建设,基本达到“七室两超市一广场”标准,即具备综合办公室、综合活动室、综合服务室、卫生室、文化室、警务室、调解室、生活日用品超市、农资超市和村民文体活动场所等功能配置,建筑面积不少于500平方米。科学布局建设学校,鼓励社会力量在村内兴办幼儿园、托儿所。推动金融服务网点向试点村延伸,鼓励有条件的村设立金融服务网点,改善农村金融服务。

  二是完善信息服务体系。推进有线电视、宽带村村通和户户通工程,探索建立村级信息综合网络服务平台,开设党务村务公开、政策信息发布、农业技能培训、市场供需动态、社会治安管理、灾害预警防治等信息服务栏目,设置村民意见建议箱,设立阅报栏、科普栏、宣传栏、社情民意反馈栏。

  三是完善“五员”服务体系。设立政策宣传员、市场信息员、农技指导员、纠纷调解员、电教推广员等“五员”,强化政策、农资、科技、金融、市场信息等支持,增强服务农户的针对性和实效性。

  四是完善社会保障体系。加大新型农村合作医疗、新型农村社会养老保险制度宣传力度,进一步简化费用交纳、报销、领取等手续。探索农村互助养老模式,建设一批农村托老所、幸福院等,提高农村养老服务水平。科学使用农村村集体收入,重点用于村集体开支、农村公益事业发展和困难农民生活、医疗补贴等。保障农民土地承包经营权、宅基地使用权和集体经济收益分配权等财产性权利。

  五是完善治安防控体系。在村内主要道路和重要部位、公共场所安装电子监控设备,实现“电子眼”监控体系无缝隙覆盖。建立村民自治联防组织,实现夜间巡防常态化。

  (四)发展农村经济。

  一是深入推进农村土地使用产权制度改革。鼓励发展土地合作社,推进专业化生产、规模化经营、品牌化发展,大幅提升农业产业化水平。引导土地有序流转,积极培育特色集体农场、家庭农场等新型经营主体。优先在试点村开展集体建设用地、宅基地确权颁证工作,推进农村土地承包关系长久不变改革和农村资产产权化改革。

  二是积极发展特色产业。在稳定发展粮食生产的前提下,积极推进农业结构调整,深入实施“一村一业、一村一品”工程,打造特色专业村。充分利用农村自然景观、田园风光,重点建设高标准的主题农庄和农家乐。大力发展自助采摘游、城郊休闲度假游、生态农业观光游、民俗风情体验游等各具特色的乡村旅游业,推动乡村生态旅游业发展。积极培育农村服务业,围绕加强产业服务,积极开发餐饮、住宿、交通等三产服务项目,适度发展短途物流、设备租赁、劳务输出等配套产业。

  三是扶持农民就业创业。实施新型农民培训工程,培育一批种养大户、家庭农场、农民专业合作社、农业产业化龙头企业等新型农业生产经营主体,增强农民创业就业能力,加快培育农业科技人才、农村实用人才和现代职业农民。完善和落实农民创业小额贷款担保、财政贴息等政策,扶持农民以创业带动就业,鼓励农民工返乡创业。

  (五)倡树文明乡风。

  一是弘扬乡土文化。发掘、保护、开发农村优秀民间文化资源,加强对古村落、古民居、古建筑的保护,推动民间传说搜集整理、民间艺人技艺传承,弘扬具有地域特色的农耕文化、山水文化和民俗文化。

  二是加强教育引导。采取群众喜闻乐见的形式,加强法律法规教育、“四德”教育、生态文明知识普及教育,健全村规民约,强化组织机构和制度落实,营造浓厚教育氛围。

  三是开展示范创建。突出抓好群众性精神文明活动,组织文明生态示范户、致富创业带头户、敬老模范户、子女教育模范户、计划生育模范户、“五型家庭创建”(和谐型、致富型、美好型、学习型、诚信型)等创星评比,建立动态考评机制,颁发并悬挂农户家庭评定匾牌。结合实际开展弘扬传统美德实践活动,引导农民破除陈规陋习,培育科学、健康、文明的生活方式。

  四是强化村民自治。健全村民会议和村民代表会议、村务公开、村民议事、村级财务管理等自治制度,加强农民理事会、村务监督委员会等组织建设,提高农村社会管理规范化、制度化水平,营造和谐的农村社会环境。

  四、工作措施

  一是加强组织领导。镇政府成立桑村镇“美丽乡村”建设领导小组,镇政府主要领导任组长、镇政府分管领导任副组长,各办事处和镇直有关部门主要负责人为成员,领导小组办公室设在镇村建办。领导小组抽调村建、环保、农业、林业、畜牧兽医、水利、卫生、交通运输等相关部门业务人员组成“美丽乡村”创建专家指导组,负责对“美丽乡村”创建工作的指导、协调和督查。

  二是完善投入机制。有效整合各方面的资金,建立完善政府的财政投入、村级自筹和社会多方支持三位一体的“美丽乡村”建设资金保障体系。镇财政采取以奖代补的形式对各创建试点村予以奖励。要加强对涉农资金、项目的整合,按照“资金性质不变、管理渠道不变、统筹管理使用”的原则,集中对创建村进行投入。要调动各方面参与创建的积极性,发动广大群众积极主动投工投劳,鼓励企业、社会团体、公民投资或捐资建设,多渠道、多元化筹集“美丽乡村”建设资金。

  三是强化考核奖惩。镇政府对创建工作开展情况和任务完成情况实行月调度、季督导、半年通报、年度考评,创建期满总评、验收和表彰。对通过年度考评的村兑现资金奖励,对通过总评验收的村,由镇报区,由区报市命名为“枣庄市美丽乡村”。对工作扎实、成效显著的镇街,给予通报表扬;对未完成建设任务的镇街,给予通报批评,取消当年评先树优资格,并责令继续做好工作,直到全面完成创建任务。

建设工作方案 篇24

  一、数字化校园建设的目标及需求分析

  数字化校园建设的最终目标是建成“四网合一”的全数字校园网(即通过光纤与Internet连接的校园局域网、VOD校园视频点播网、全数字多媒体互动教学网、通过地面接受站与远程教育网连接的远程教育资源网)。最终拥有多媒体互动教室、计算机网络教室、多功能演播厅、电子备课室、信息中心等多媒体信息技术设备,并把校园网连接到所有校舍,将多个信息点分布在办公室、教室、多功能厅以及师生宿舍,实现师生工作和学习的全方位信息化。

  校园网应具备的功能有:

  1.电子邮件服务通过E-mail与同行交往。

  2.文件传输FTP服务利用FTP服务实现校内各组室、班级或个人主页的上传以及从网上下载资料。

  3.WWW浏览服务学校可以建立自己的主页,利用外部网页向社会宣传学校,提供各类咨询信息等;利用内部网页进行管理,例如发布通知、收集学生意见等。

  4.资源共享建立电子图书馆形式的教育资源库,供师生检索、查询、利用。

  5.网上教学通过视频会议系统或VOD视频点播实现实时或非实时方式的远程多媒体教学。

  “一卡通”应用系统应具备的功能有:

  1、门禁考勤管理系统

  2、图书管理系统

  3、售餐系统

  4、机房计费和管理系统

  5、自助消费管理系统

  二、数字化校园建设之“硬件建设”

  校园网数字化应用系统建设

  1、教学及校务管理系统

  采取购买与自行开发相结合的方式,在现有教务管理平台基础上,引进教学管理信息系统,实现教学数据统一管理,实现教学动态管理,教学管理信息数字化。建立完备的办公自动化系统,对期中期未及平时成绩考核,出勤考核都采取自动化办公模式,并对学生的档案进行电子永久保存。

  2、数字化图书馆建设

  加强电子图书、文献资源库建设,全面升级图书馆现有硬件设备。完备电子阅览室的使及管理;增加馆藏电子图书、电子期刊。举办各种文化艺术活动,形成校园电子图书文化。

  3、公共资源服务平台建设

  建立教学资源共享平台,建设重点专业优质核心课程教学资源库,将中央财政重点支持专业的优质核心课程的教学资源在网上公开,实现优质资源共享。建成学生自主学习环境,实现网上授课、网上辅导、网上答疑、网上批改作业功能,为“工学结合”教学模式在学院实施提供技术保证。对FTP服务器进行硬件升级改造,增大教学资源库容量,以便学生能更方便全面进行网上学习。形成了影视资源库;通过地面卫星接受站接受、收存储中国远程教育网、中国广播远程教育信息网、中国教育卫星宽带传输网等远教资源信息,形成了卫星教育资源库;通过光纤与Internet相连,实现了教育资源的共享,形成了地面教育资源网;

  4、多媒体应用平台建设

  购置高性能计算机,建立功能强大的视频服务器、音频服务器、文件服务器等。建立一个校园网外能够访问并配置详实的信息资料介绍校园文化的网站,网站添加丰富的优秀教育教学资源,将电子图书馆融合进去。

  5、公共实训平台数字化建设

  按照“认知实习→技能仿真→实践操作”的流程,规划建设符合校园体系现状和未来发展趋势的实训设备设施和现代化信息手段构成的现代化实训基地,充分利用现代数字化技术,培养学生认知实习和模拟操作能力,提高学生实践技能应用水平。

  数字化校园建设的技术支持

  学校将建成主干千兆、百兆到桌面技术先进、高速、稳定、安全的校园网络。网络核心采用万兆路由核心交换机,设置多台专业服务器,并安装教务管理软件、学生管理软件、图书管理等软件等。

  电子实验室建设

  “一卡通”系统建设

  1、门禁考勤管理系统

  在两个校门处安装门禁控制器和读卡器,学生刷卡进入,自动记录考勤信息。如遇未授权的非法卡发出报警音。可在后台软件中规定多种考勤规则,对 IC 卡进行不同权限设置,多种条件的查询等等。

  2、图书管理系统

  配备激光扫描器识别条形码,具有完善的采编、流通、典藏、期刊管理、公共查询、资产清查、压缩备份等功能。

  3、售餐系统

  学生和教职员工只需预先充值在其IC卡中,就餐买菜时,在售饭机感应区的有效距离内出示其卡,由售货员在售饭机上预设或输入消费额,确认后便可完成本此交易。有详细的消费记录 , 并可设定消费限额。

  4、机房计费和管理系统

  依靠软件实现对学生机的监控和管理,学生持卡上机,学习上网,客户端上的读卡器按预先设定的卡型、费率、时段自动扣钱。

  5、自助消费管理系统

  该系统用于校内消费管理。在校园的某些指定地点配置IC卡自动售货机,全天候二十四小时开放。可实现联网消费,也可脱机消费。刷卡后从该卡内扣除消费额,后台清分清算系统自动完成结算

建设工作方案 篇25

  一、数字化校园建设目标

  通过数字化校园项目建设,构造能够满足数字化校园应用长期持续发展的应用框架,通过这一稳定、可扩展的应用框架为应用系统建设提供良好的支撑和服务。该应用框架将充分支持于学校的应用需求和未来发展,同时考虑到系统的总体拥有成本,必须采用先进的理念和思路,辅以成熟的、主流的、符合未来发展趋势的技术,运用现代系统工程和项目管理规范标准,科学合理的进行建设。

  建成完整统一、技术先进,覆盖全面、应用深入,高效稳定、安全可靠的数字化校园,消除信息孤岛和应用孤岛,建立校级统一信息系统,实现部门间流程通畅,可平滑过渡到新一代技术,对校园的各项服务管理工作和广大教职工提供无所不在的一站式服务。具体目标就是实现“四个数字化”:

  1、校园环境数字化

  完善软硬件支撑平台,健全数字化校园环境建设,为我校数字化校园项目建设提供坚固的基石,为整个数字化校园项目保驾护航。实现信息管理标准体系(数据标准、技术标准、管理规范等);硬件网络环境平台中的网络环境和上网行为管理等;基础软件平台中的个人统一门户、统一身份认证及授权中心、数据共享中心、公共通讯集成平台和数据报送流程管理等方面建设。实现校园的学习环境数字化、教学环境数字化及校园的生活环境数字化。

  2、教学资源数字化

  在我校数字化校园统一的规划下,重点收(搜)集、整合与教学活动密切相关的各类教学资源库。将大量的电子备课资源、课件资源、题目资源、案例资源、科研成果资源、学生学习社区资源、教师学习资源、电子图书资料等收(搜)集、筛选、整理、优化,促进信息技术和学科的优化与整合,完善教学资源库,加强教学资源库建设,使其高效、安全地为教育教学服务,加强辅助教学力度。

  3、教学数字化

  以“数字化管理,无纸化办公”为核心思想,进一步加强教育管理信息化的建设和应用,整合完善学校办公OA、一卡通、教师发展档案管理等管理系统,构建覆盖全校日常工作流程的、协同的管理信息体系,建立信息共享平台,强化信息技术在教育管理领域中的应用,通过管理信息的同步与共享,畅通我校的信息流,实现管理的科学化、自动化、精细化,突出以人为本的理念,达到智能化管理的水平,提高管理效能,降低管理成本。

  4、教学应用数字化

  进一步提高教学数字化应用水平,发挥教育教学和教育管理数字化应用效益,构建智能先进实用的教学应用软件平台,推动信息化技术在基础教育中的有效使用,践行教育部 “面向学生,走进课堂,用于教学”的信息化要求,将信息化技术真正地服务教育,服务老师,服务学生!

  通过建立网络资源与其他学习资源相互沟通的体制,整合、丰富数字化教学资源,提高数字化教学资源在学校教学过程中的应用效益,为全面提升教育教学质量和科研水平提供技术支持服务。

  实现教学过程,教学管理数字化,科研管理数字化等教学应用数字化,教学应用数字化覆盖学校科研、教学管理和师生与家长生活的各项需要,依托学校基础数据库与综合信息平台所建立的辅助决策系统为学校提高科学管理决策提供支持,在传统校园基础上构建一个数字空间,以拓展现实校园的时间和空间维度,提升传统校园的运行效率,扩展传统校园的业务功能,最终实现教育过程的全面信息化,从而达到提高教学管理水平和效率的目的。

  二、数字化建设总体宽架

  学校信息化校园信息平台的框架包括如下方面:

  1、基础设施层:是信息化校园软硬件支撑系统,包括网络资源、硬件服务器、存储、支撑软件等。

  2、信息化校园应用系统基础平台:包括统一信息门户平台、统一身份认证平台、统一公共数据平台、公共通讯平台、数据填报流程管理平台等。

  3、应用系统层:是面向学校各部处的各类信息管理系统和面向师生的各类信息服务系统,可以分为管理中心、资源中心、服务中心。

  4、信息服务层:为各级领导、相关管理员、教师、学生提供各种个人业务操作服务、查询、报表、统计分析、决策等。

  5、信息安全体系:信息化校园的安全管理,包括安全策略、安全组织、安全评估、安全技术等

  6、信息标准/管理/保障体系:包括信息、技术标准、组织机构、管理制度、运维保障体系等。

  三、数字化建设内容

  学校数字化校园的建设内容将包括如下内容:

  1、建立数字化校园配套的体系建设,包括信息标准体系、安全体系、运维保障体系等建设;

  2、建立起能够适应未来信息化发展的集成解决方案,以“创新、融合、开放、体验”为支点的信息化集成方案,包含统一信息门户平台、统一身份认证平台(Ucenter)、数据共享中心平台,公共通讯集成平台,数据流程管理等基础平台;

  3、新建和升级满足各部门管理需要的各类应用系统,包括协同办公系统、教务管理系统、学工管理系统、科研管理平台、人事管理平台、财务管理平台、一卡通管理平台、资产管理平台、招生管理平台等应用系统;

  4、完善软硬件支撑平台;

  5、同时建立面向长期发展的技术队伍、建立规范化应用建设的技术模式,建立配套应用的安全和运行保障体系。

  四、信息标准和规范体系建设

  建设一套符合学校自身实际的信息化管理标准体系——《XX学校信息化管理标准》,包括信息标准、代码编码标准、技术标准、管理规范等,为信息交换和资源共享提供基础条件,保证信息在采集、交换、传输过程中有统一、科学、规范的分类和描述,确保信息化管理系统的建设、使用、管理、维护规范有序。

建设工作方案 篇26

  根据学校提出的“创建平安校园”实施方案,结合本班学生的实际情况,现制定“平安班级”实施计划:

  一、指导思想:

  以上级文件为指导,认真贯彻落实科学的发展观,坚持以人为本,扎实、有效地开展创建工作,形成稳定、安全的工作局面,达到学校提出的“平安班级”创建目标,努力营造一个稳定、安全、温馨、和谐的教育环境。

  二、班级安全教育目标:

  本班计划积极地开展安全教育活动,使学生初步树立安全观念,了解学校和日常生活中的基本安全知识,熟记常用的报警、援助电话,具备初步的分辨安全与危险的能力,掌握紧急状态下避险和自救的简便方法。

  三、班级安全教育的内容:

  1、交通安全教育;

  2、食品卫生安全教育;

  3、体育运动安全教育;

  4、网络安全教育。

  四、班级安全教育的途径和方式:

  1、召开学生动员会,部署“平安班级”活动的各项工作。

  2、加强班级文化建设,充分利用班级板报开展宣传教育活动。

  3.利用早会、班队课等时间,召开主题班会等形式,对学生进行安全集中教育,并将安全教育渗透到教学、社会实践、日常生活及各类活动中。

  4、在学校领导的指导下,组织学生进行地震、消防演习等其他紧急情况下撤离、疏散、逃生等安全防护教育。

  5、积极参加校园安全检查活动,做好班级内安全隐患的自查整改工作。对班级内的教学设施进行全面检查,消除班级内安全隐患。加强班级财产管理,保证班级、学生的财产安全。

  6、开展调查研究,摸清校内外现存在的安全隐患和学生中存在的违规现象,突出重点,制定防范措施。

建设工作方案 篇27

  为加强和创新社会管理,深化平安建设,提高人民群众的安全感和满意度,经镇政府研究决定,从9月至10月,在全镇范围内开展平安建设集中宣传活动。具体方案制定如下:

  一、指导思想

  开展宣传活动,营造良好氛围,使广大干部群众充分认识加强社会管理综合治理的重大意义,进一步调动社会各界参与社会管理综合治理工作的积极性,推动各项工作深入开展,夯实构建和谐社会的群众基础。

  二、领导组织

  成立镇平安建设集中宣传活动领导小组,由镇长任组长,副镇长任副组长,镇综治办,安监站各成员、各村(社区)、镇直各部门负责人为成员,领导小组下设办公室,办公地点设镇综治办,综治办主任舒展炎任办公室主任。

  三、宣传重点

  (一)深入宣传中央、省、市、县政法工作精神和省市县对新时期社会管理综合治理工作提出的任务和要求。

  (二)深入宣传我镇社会管理综合治理工作、维护社会稳定和“平安”建设部署,包括社会治安防控体系建设、矛盾纠纷排查处理、预防和减少青少年违法犯罪、校园周边环境治理、流动人口管理等;宣传落实社会管理综合治理各项措施的新经验、新做法和各项典型;宣传我镇近年来在开展社会重点整治活动、维护社会稳定、促进经济发展、保障人民群众安居乐业等个方面的成果。

  (三)大力开展法制宣传教育,加强农村基层党员干部、青少年等重点人群的法制宣传教育,不断增强他们法治意识和法制观念。宣传各级关于加强普法教育的部署和要求,宣传“xx普法”中学法、守法、用法的典型、宣传治安防范知识、交通法规和防火等知识,以弘扬法治精神,推动形成自觉学法、守法、用法的社会氛围。

  (四)广泛宣传国务院颁布的《信访条例》的有关内容,教育群众依法表达合理诉求,特别是宣传我镇矛盾纠纷调解工作的工作机制和工作程序,积极化解矛盾。

  (五)深入宣传邪教活动的各种危害,引导群众通过各种渠道积极参与反邪教工作。

  四、宣传形式

  结合实际,充分利用各种宣传手段和宣传工具,采取多种形式,广泛开展集中宣传活动。

  1、各村(社区)要开辟平安建设和社会管理综合治理宣传专栏专版;

  2、在交通要道、集镇和村(社区)宣传栏等显要位置张贴、悬挂固定宣传标语;

  3、制作发放宣传资料、开展法律咨询服务等活动。

  五、工作要求

  (一)加强领导、精心准备。各村(社区)、镇直部门要精心策划,制定周密方案,明确专人负责,确保宣传活动扎实开展。在宣传形式上求创新,在整合力量上求突破,在宣传效果上下功夫,确保宣传活动取得实效。

  (二)紧密结合,创新方式。宣传活动要深入基层、贴近群众,同时要紧密结合当前农村开展的各项工作,开展形式多样,群众喜闻乐见的宣传活动,充分调动村(社区)的积极性。要在重点区域、重点人群,有针对性的开展宣传活动,不断提高群众自防意识和防范水平。宣传活动要深入村(社区)基层单位和学校等重点单位,要“贴近实际、贴近群众、贴近生活”,群众容易参与、乐于接受,不断提高人民群众对平安建设集中宣传活动的知晓率和参与度。

  (三)建立机制、增强实效。要认真总结宣传活动的成功经验,要通过宣传月建立全年性综合治理宣传机制,使综合治理宣传成为社会管理综合治理工作的主要内容,形成浩大声势和持久威力。

建设工作方案 篇28

  为认真贯彻落实市政府办公室《沧州市20__年扩大消费十大专项行动实施方案》和省局《河北省放心消费创建示范单位实施方案》、《河北省放心消费示范单位评估管理办法》的要求,进一步优化消费环境,推动新消费升级,提升新消费质量,推进放心消费示范单位创建工作,全面提升我县消费环境建设水平,现结合我县实际,制定如下方案。

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人民为中心的发展思想,把保护消费者合法权益、营造安全放心的消费环境作为出发点和落脚点,牢牢把握消费新趋势,按照高质量发展要求,开展放心消费示范单位创建工作,更好地发挥消费对经济发展的基础性作用,不断提升经营者诚信度、消费环境安全度和消费者满意度,营造让人民群众更加满意、让消费者更加放心的新消费环境。

  二、创建目标

  放心消费示范单位创建工作更加深入,无理由退货机制更加完善,培育一批放心消费示范创建单位,基本覆盖全市消费较为集中的主要领域、重点场所及经营服务性企业。到20__年底,省级放心消费创建示范单位达到5家,市级10家,县级20家,全县大型商超线下无理由退货单位达到80%以上。

  三、创建范围及标准

  (一)创建范围

  全市范围内商超、市场、网络交易平台、网店、餐饮业、维修业等销售及服务行业,逐步实现由商贸流通领域向服务领域和食品等行业扩容,实现行业创建延伸;由城市向城镇乡村扩展,实现地域创建延伸。

  (二)创建标准

  1、主体资格合法有效。经营者的证照齐全并在经营场所显著位置悬挂,具有整洁美观安全的经营场所。电商在网站贴置电子营业执照链接标识。

  2、管理制度规范健全。认真履行法律法规所规定的商品质量责任,建立并认真执行社会评估评价制度、商品和服务质量追溯制度、采购责任追究制度、进货检验、消费环节经营者首问和赔偿先付等各项自律制度。

  3、商品质量符合标准。保证所经营商品的质量符合国家安全标准,严格规范内部质量监控,建立健全应急处置制度。

  4、经营行为守法诚信。自觉遵守和维护消费者合法权益,文明经商、诚信经营,真实标注商品的相关信息,做到明码实价、填写规范、内容真实、货签对位。无虚假宣传、无消费欺诈、无假冒伪劣商品销售等违法经营行为。信用良好,年报公示及时规范,未被列入经营异常名录或标注为经营异常状态。

  5、职业操守较高水准。管理者能够认真履行各项职责,从业人员具备必要的业务技能和职业道德。

  6、侵权赔偿和解决机制完备。严格按照约定履行义务,自觉执行国家“三包”等规定,能够向消费者主动承担损害和侵权赔偿,及时处理与消费者之间的商品(服务)质量纠纷,消费者满意度和社会公众认可度较高。大型商场、超市、市场以及公用企业设有消费维权服务站,做到消费投诉和纠纷调解不出店。

  四、保障措施

  (一)强化质量提升和商品质量安全监管。全面推进“质量强市”战略,加强质量监管和质量抽查检验,严格生产者质量主体责任,持续提高产品、消费品、服务的质量水平、质量层次和品牌影响力,明确企业主体责任,严格落实产品“三包”和缺陷产品召回制度。严把与老百姓生活密切相关的日用消费品、食品、药品、保健食品、食盐和食用农产品、医疗器械的质量关,切实提高质量风险管控。提升餐饮业质量安全水平,保护消费者生命健康安全。建立生产流通领域一体化监督抽查模式,围绕儿童和学生用品、装饰装修材料、汽车配件、家用电器和服装纺织品等消费品展开重点抽查,强化问题产品后续处理,抽查结果归集到企业信用公示系统。加大儿童用品等缺陷消费品召回力度,保障消费者人身财产安全。强化重点领域民生计量监管;加大对知识产权的保护力度。

  (二)建立市场主体责任机制。建立“谁生产谁负责、谁销售谁负责、谁提供服务谁负责”的主体责任制。指导经营者完善自律制度,严格执行经营商品的进货验收、进(销)货台帐、明码标价、明码实价、不合格商品退市、问题商品和食品退换货、网购商品七日无理由退货、定量包装商品的计量监督管理、计量器具强制检定、医疗器械经营管理等制度,规范经营。强化网络交易平台的责任,加强对网络交易平台、网店的监管,依法规范电子商务经营者的经营行为。规范经营者消费服务和售后服务行为,认真履行一五公开制度(“一”即诚信经营公开。“五制度”即社会评估评价制度、商品和服务质量追溯制度、采购责任追究制度、首问责任制度、赔偿先付制度),对消费者反映较为突出的重点领域,通过质量监测、行政约谈、消费调查、社会曝光、专项整治等一系列措施,进一步规范经营者行为,提高经营者服务质量和水平,促进服务业健康持续发展。

  (三)建立便民高效的消费投诉处理机制。依托12315投诉举报热线,畅通消费者诉求表达、矛盾化解和权益维护的渠道,及时受理和处理消费者诉求,促使消费纠纷调解成功率、消费者满意率不断提高,高效处理群体性、突发性消费事件,依法、有力维护消费者合法权益。

  (四)严厉打击市场经营违法行为。严厉查处制售假冒伪劣商品、虚假宣传、违法广告、商标侵权、计量作弊、虚假打折和虚假标价等违法行为。严厉打击整治电子商务领域违法行为。加大服务领域执法检查力度,重点查处故意拖延或者无理拒绝消费者提出的修理、重作、更换、退货要求,利用格式条款免除自身责任、加重消费者责任、排除消费者权利的违法行为,维护市场公平公正竞争秩序,净化市场消费环境。

  (五)发挥守信激励和失信惩戒的联合惩戒机制。建立健全守信联合激励和失信联合惩戒机制。全面落实行政处罚信息公开制度。完善企业信用制度规范,重点完善食品、药品、医疗器械、餐饮等领域信用管理制度。充分运用信用约束手段,倒逼经营者落实主体责任,发挥诚信经营主体的正向激励作用,促进经营者讲诚信、优服务、保质量,维护消费者合法权益。

  (六)倡导文明理性消费,建立多方参与的社会监督机制。倡导文明、健康、节约资源和保护环境的消费方式。加强对消费维权法律法规和消费知识的宣传教育及培训,引导消费者增强维权意识,提高自我保护能力,合理表达诉求,理性、依法维权。充分发挥消费者协会的社会监督职能,组织开展消费者评议,督促经营者诚信守法经营。发挥新闻媒体和舆论监督作用,宣传诚信经营的正面典型,曝光违法经营的不良商家和不法行为。

  五、工作要求

  (一)高度重视,加强领导。县局成立以局长为组长的放心消费创建领导小组,严格按照《河北省放心消费示范单位评估标准》要求,评选出放心消费示范单位。各分局、县局相关股室、大队要充分认识开展放心消费创建工作能够有效提振消费意愿,增强消费信心,释放消费潜能,满足人民美好生活新期待,推动经济持续稳定高质量发展。

  (二)加强协作,形成合力。加强与相关部门的协作配合,积极推进消费维权案件线索和维权信息互通共享,共同研究解决消费维权工作中的突出问题,切实形成创建的工作合力。将调动各方力量资源参与消费维权社会共治,推进消费维权长效机制建设,有机结合到放心消费示范单位创建行动中,统筹协调、强力推进,切实提高创建工作实效。

  (三)强化宣传,营造良好氛围。要加大放心消费示范单位创建工作宣传力度,提高经营者、消费者及社会公众对创建工作的知晓度,广泛凝聚社会共识,积极发动各界支持创建。

建设工作方案 篇29

  一、活动意图:

  垃圾,在我们生活中是不可缺少的,也是随处可见的,我们每个人每天都会扔出许多垃圾,因此“垃圾”对人们的健康会带来不良影响,也会对环境造成一定污染。难道,我们对待垃圾就束手无策了吗?其实,办法是有的,就是要靠我们的自觉,把不同的垃圾安放在属于它们不同的“家”。只要我们动手分一分,我们的家园就会美十分。

  二、活动目标:

  1、能区分垃圾,并学习正确分类。

  2、养成不乱丢垃圾的好习惯,建立初步的环保意识。

  3、愿意维护环境卫生做力所能及的事。

  三、活动准备:

  1、4类垃圾桶

  2、各类垃圾

  3、垃圾分类小知识视频、图片

  四、人员分配:

  略

  五、活动时间:

  10月24日早上10点~11点(多功能室)

  六、活动流程:

  (一)主持人引导幼儿从颜色方面认识各类垃圾桶。

  (二)主持人利用视频、图片、讲解等方式,对垃圾分类进行普及。

  (三)游戏“垃圾分类小能手” 。

  1、主持人介绍游戏玩法。

  规则:幼儿拿起一份垃圾,一个一个跳跃呼啦圈将垃圾丢进正确的垃圾桶!

  2、Yana进行示范一次。

  3、保育员将幼儿椅子收一边,有序进行游戏。

  4、音乐声响起,游戏开始。

  (四)主持人总结。

  (五)活动延伸。

  (六)活动结束,各回各班。

建设工作方案 篇30

  一、指导思想

  校园文化是学校在教育教学和管理工作中表现出来的思维和行为模式,是学校内涵发展 的精神底蕴,是实施素质教育的重要载体。加强校园文化建设,对办学目标、办学思路、校风校训、教风学风等内容进行准确定位,对体现学校的人文精神和办学特 色,传承与发扬学校的优良传统,提高人才培养质量,增强学校核心竞争力,具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。

  龙王庙希望小学自建设 以来,各项工作逐步规范。我校认真贯彻执行党的教育方针,积极适应青龙教育改革与发展的新形势,先后在市政府和青龙教育局的正确领导和关心支持下,通过深 入细致地思想教育,使广大教师对国家的教育形势,特别是青龙教育的走势和学校的发展情况有了更为清醒的认识,意识到目前要想使学校办得更好,就必须以特色 求生存,以创新求发展。

  为了进一步加强校园文化建设,明确学校办学方向等校园文化内涵,激励广大师生的积极性,学校领导提出“关于进一步 加强校园文化建设,规范办学指导思想的议案,决定把原来的校训“给我一片天空任你翱翔”改为“以特色求生存,以创新求发展。”并把剪纸、中华诗教、十六星 级评比作为学校的办学特色。

  二、建设项目

  (一)装修:

  (1)所有教室、楼道、门窗重新粉刷。

  (2)重建领操台,新建屏风。

  (3)修补校园破损之处。

  (二)绿化美化:栽树

  三、龙王庙希望小学校园环境文化具体设置总方案

  (校领导拿出设计后立即与主设计师交流布置,开动脑筋体现自主创新,布置的内容要与学校特色紧密联系)

  (一)装修:

  1、教室:教室全部粉刷,重新布置,要体现特色;门窗刷漆。更换所有班级班训;班班设展示台。

  2、楼道:上下楼道做成文化长廊:一楼是艺术长廊,二楼是文化长廊。

  3、校园整修:

  (1)校园围墙花墙以下全部磨光,绘制体育图标或名言警句。

  (2)重修领操台,用大理石铺面。

  (3)重新设计校园警示牌。

  (4)修屏风:在领操台东面修屏风,大理石刻校训“以特色求生存,以创新求发展”。

  (二)绿化美化:

  1、在草坪内栽风景树。

  2、挖掉校园垂柳,栽上龙爪槐或垂榆或紫花槐。

  (三)卫生

  实行日查、周评、月小结。

  四、布置原则要求:

  低:站在孩子的高度看;

  晰:主题突出,层次分明,内容颜色样式清晰;

  序:不显过于零乱,不画蛇添足;

  保洁:文化布置彻底结束后,进行彻底的保洁:

  五、校园环境文化建设分工

  总策划:曹春风

  督 导:徐铁军 宋文奎

  成 员:各班班主任及工人师傅。

建设工作方案 篇31

  一。组织机构

  组长

  组员、

  二、主要工作

  1、召开专题会议。8月底前召开一次专题动员部署会议,组长作动员报告,统一思想,提高认识,调动广大教师参与的积极性和自觉性,形成校校开展、人人参加、社会关注的良好局面。会议要做到“四个讲清楚”,即:讲清楚开展师德师风建设活动的重大意义,讲清楚国家和省、市教育行政部门师德建设的要求,讲清楚本单位师德师风建设年活动的目标任务和工作安排,讲清楚教师参加活动的具体要求。

  2、营造活动氛围。通过校报校刊、校园广播等阵地,旗帜鲜明地宣传活动的目的和意义。在学校单位的宣传橱窗、墙报、校园网站上开设专栏专版,营造人人知晓、人人关注的浓厚氛围。

  3、开展师德专题教育。围绕立德树人根本任务,突出全员全方位全过程师德养成,把思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育、法律法规教育融入师德师风建设年活动和教师培养、培训、管理全过程。坚持把师德教育作为教师各类培训内容的.第一模块,纳入国培计划、省级培训、市级培训、校本培训和全员培训之中,记入教师培训学时。健全师德教育学习制度,每月确定一个师德教育主题开展学习活动,精选学习内容,合理安排时间,严格考勤制度。要优化学习方式,可通过“个人自学与集中学习、个人思考与座谈交流、讲课辅导与集体讨论、听取先进事迹报告与剖析反面典型”相结合等方式进行。组织师德师风建设论坛、学习笔记展评等多种活动,提升学习效果,增强学习的感染力、促进力。专题教育活动要做到时间、人员、内容、效果四落实。

  4、开展承诺践诺活动。9月,学校开展师德承诺活动,以“学生满意、家长满意、社会满意”为标准,组织教师对照标准进行自查(见附件1)签订《xx市中小学(幼儿园)教师师德承诺书》(见附件2),就提高思想政治素质和师德水平、履行岗位职责、完成年度工作任务、提高服务学生水平等方面作出公开承诺。要把践诺作为关键,细化不同岗位的优质服务标准,深入开展“五比五赛”优质服务活动,即:比思想、赛作风,比学习、赛进步,比理念、赛创新,比教学、赛质量,比育人、赛贡献。

  5、组织师德师风大讨论。10月,组织教师重点学习践行《新时代中小学教师职业行为十项准则》,学习《xx市师德师风教育读本》,要求每一位老师写好800字以上的学习心得体会。并开展一次专题座谈讨论,从带头践行社会核心价值观、依法从教立德树人、拒绝有偿补课、减轻学生负担、关爱每一个学生、规范办学行为、规范从教行为、争当“四有”好教师、健全师德建设长效机制等方面进行专题交流,分析新时代师德建设的热点、难点问题,研讨和探索新时代加强师德师风建设的新内容、新思路、新方法、新机制。要求教师人人参加、个个发言,达到人人思想受触动,个个觉悟有提高,自觉增强践行师德规范的责任和信心的目的。

  6、畅通师德师风投诉举报渠道。在学校门口的醒目处设立师德师风意见箱,建立师德师风投诉举报台账,对群众来电、来信、来访和举报,要第一时间调查核实,形成打击违反师德师风行为高压态势。

  7、聘请师德师风社会监督员。11月,学校要从人大代表、政协委员、教育局领导、老教师、村镇干部、家长代表等群体中聘请5-10名同志,作为本单位的师德师风社会监督员。要组织师德师风监督队伍,深入学生、家长、社会各层面,通过测评、访谈等形式,全面深入了解学校教师学习、遵守、践行“十项准则”情况,及时进行小结;对存在的问题、倾向性的现象、有违准则的个别教师及时予以指导,加以整改。定期向社会监督员汇报师德建设开展情况,宣传师德建设好的做法和先进典型人物,征求他们对本校师德师风工作的意见建议。

  8、发掘宣传身边师德先进典型。学校要努力发掘身边师德先进典型,随时推介报道本校师德高尚教师,定期评选表彰师德标兵、师德先进个人和师德建设工作先进集体。要充分利用教师节等重大节庆日,联合电视、广播、报纸、网络等多种媒体,集中宣传优秀教师先进事迹。通过组织报告会、讨论会、演讲会等活动,深入持久地开展向优秀教师学习活动。学校每月要向信息中心报送1-2名师德先进的典型材料。

  9、组织师德师风知识考试。坚持学以致用、以考促学,12月底组织教师全员参加师德师风知识考试。

  10、加大师德师风专项整治力度。学校要把整治在职教师违规补课作为“师德师风建设”活动的突破口,认真开展专项整治。整治范围包括在职教师组织、参与违规办班补课;参加由其他教师、家长或其他人员组织的违规补课;到校外培训机构兼职兼课等。重点查处顶风违纪、有错不改的教师。教师违规补课行为一经查实,将上报市教育局依据《中小学教师违反职业道德行为处理办法(20xx年修订)》对责任教师给予调离、处分、停职等严肃处理,直至取消教师资格。

建设工作方案 篇32

  为进一步贯彻党的xx大提出的“育人为本,德育为先,实施素质教育”的总体要求,全面推动我校校园环境文化建设,提升校园文化建设水平,创建和谐校园,努力办人民满意的教育,并结合本校实际制定本方案。

  一、指导思想

  突出践行科学发展观,以素质教育为目标,以人文精神培养和综合素质提高为宗旨,在新课程理念的引领下,以人为本、德育为先,突出校园文化的传承、创新和发展,构建具有土门小学特色的校园文化体系,营造师生成长的精神家园,有效促进素质教育,全面提高我校管理水平和办学质量。

  二、主题思路

  努力改善校园文化环境,因校制宜,突出古诗文和论语经典诵读特色,让校园的环境文化处处洋溢浓厚的育人氛围。

  三、具体做法

  1、实施古诗文壁画长廊工程。在学校2、3排教室西墙(校园西墙)上布置图文并茂的竹简形式的古诗文壁画;在学校操场的北墙布置孔子像壁画和书卷形式的经典论语壁画。

  2、突出操场运动文化,在操场的西墙上布置各种运动图形壁画,体现运动的拼搏精神,让学生从中感受力量的美丽和拼搏的意义。

  3、合理布置教室外墙文化,在校2、3排教室的南墙各窗户的空隙中和学校新建成的后面教室柱子上布置壁画形式的经典古诗文或论语诗句。

  4、在1排行政办公室的西屋山墙上布置国歌和国旗墙砖画,与对面屋山上的世界和中国地图相呼应;在3排教室的东屋山墙上和

  4排教室的西屋山墙上布置壁画形式的论语或古诗文名句,可采用书卷形式。

  5、为进一步改善环境,留给学生足够活动空间,拟将2、3排教室前面和3、4排教室后面的水泥花墙拆除,进一步整理学生活动区域。

  6、各教室内的墙壁文化可由各班级按照班级实际和学生特点,突出学生个性对照学校文化环境布局,自行布置。

  7、幼儿院内的环境布置和文化建设由张利纯老师具体负责。

  8、学校板报栏进行粉刷,并定期出刊,主要内容以展现教师风采和学生个性发展为主,并辅以安全教育,卫生等宣传教育。

  9、在做好以上硬件建设的基础上,积极寻求管理中的文化,使校园环境文化与师生素质相配合。

  四、其它

  学校成立以--校长为组长,---、---、---为成员的文化环境建设领导小组,学校积极协调上级主管部门协调建设所需资金。

建设工作方案 篇33

  不管是小到一个家庭的幸福安康,还是大到一个国家的繁荣昌盛,都需要平安作保障。为国家、为人民营造一个安全稳定的社会环境,是政法机关的首要职责。正所谓,群众看政法,首先看平安。

  在全国政法工作电视电话会议提出:深化平安建设,建设平安中国。会议要求全国政法综治部门进一步完善工作机制、创新工作模式,从更高起点、更高层次上全面深化平安建设,确保人民安居乐业、社会安定有序。

  ‘深化平安建设,建设平安中国’,积极回应了群众的热切期盼,是新时期政法工作的应有之义。

  富裕了的群众更加期盼平安

  早在20xx年10月,中办国办就转发了一份开展平安建设的纲领性文件《中央政法委员会、中央社会治安综合治理委员会关于深入开展平安建设的意见》。此后,平安建设在各地如火如荼地开展起来。

  遏制严重刑事犯罪高发态势

  群众看平安,首先看治安。治安是影响群众安全感最直接的因素。深化平安建设,必须紧紧抓住影响人民群众生命财产安全的突出治安问题,深入开展治安排查整治行动,坚决遏制严重刑事犯罪活动的`高发态势。加强基层建设夯实平安根基,组织动员群众投身平安建设毋庸置疑,政法机关是平安建设的主力军。与此同时,政法委书记们普遍认为,深化平安建设,需要最广泛地组织动员人民群众投身其中,才能打牢平安建设的群众基础、社会基础。

  最广泛地组织动员人民群众投身平安建设,只是创新机制深化平安建设的一个方面。要按照全国政法工作会议要求,加强推进平安建设网络化、信息化、社会化,完善社会治安综合治理机制。深化平安建设,建设平安中国,是此次全国政法工作会议提出的新要求新目标,也是政法机关的庄重承诺。要将切实按照会议的部署和要求,把平安建设作为维护社会安全稳定的有力抓手、做好群众工作的综合平台,进一步巩固成果、完善机制、创新举措,努力营造基础更牢、水平更高、人民群众更满意的社会环境。

  作为法官,要以广大人民利益为念,以奋发有力的精神状态和求真务实的工作作风,锐意进取、扎实工作,为平安中国、法治中国建设作出新贡献。

建设工作方案 篇34

  一、维护全乡社会政治稳定

  1、预防化解矛盾纠纷。按照属地管理和“谁主管、谁负责”的原则,进一步加强对矛盾纠纷的排查化解。对矛盾纠纷要实行边排查边调处,排查一起调处一起,做到不积压、不耽搁、不延误。要将工作重点放在金融借贷、劳资关系、征地拆迁、环境保护、医疗卫生等矛盾纠纷较突出的领域,做到早发现、早介入、早报告、早解决,抓早抓小抓苗头,切实将纠纷解决在萌芽状态。同时要引导当事人依法理性解决矛盾纠纷,避免发生群体性非访事件,避免发生暴力维权等非法行为,避免发生“民转刑”案件。坚持依靠基层组织,落实《人民调解法》,强化基层人民调解组织,发挥乡综治中心在化解矛盾方面的优势。完善人民调解、行政调解、司法调解之间的协调衔接,推进人民调解、行政调解协议予以司法确认的工作。加强征地拆迁、环境保护、医疗卫生、交通运输、劳资关系等领域专业性、行业性调解组织建设。要健全落实重大决策社会稳定风险评估机制,从源头上预防和减少社会矛盾。

  2、加强重点人群管理。

  ①加强闲散青少年服务管理、流浪未成年人救助保护、未成年子女和农村留守儿童关爱帮扶,加强留守儿童之家的建设,拓展全乡重点青少年教育服务管理的队伍和阵地。

  ②加强对重点人群的管理,加大对重点地区、重点人群信息采集力度,将刑释解教人员、对象、不良行为青少年、吸毒人员、艾滋病人、肇事肇祸精神障碍患者全部纳入网格化管理,同时落实责任做好管控工作,做到不失控、无漏管。健全政府、社会、家庭三位一体的关怀帮扶体系,建立帮扶教育和警示教育基地,加大政府经费支持力度,加强相关专业社会组织、社会工作人才队伍等建设,落实教育、矫正、管理以及综合干预措施,严防发生重大恶性刑事案件和个人极端暴力犯罪案件。

  ③落实流动人口服务管理。全面构建“党政领导、综治牵头、公安为主、部门参与、齐抓共管”的流动人口和出租屋服务管理工作模式,健全流动人口动态化服务管理机制,做到底数清、情况明、服务好。

  3、加强互联网管理。健全网上网下相结合的综合防控体系,提高网上网下发现处置、侦察打击、防范控制能力,对利用信息网络制造传播政治谣言、散布煽动性信息的,坚决落地查人、依法处理。加强对微博、微信、移动客户端等新型社交网络和即时通讯工作有效监管,及时做好对突发事件、热点问题的网络舆情处置和引导,有效掌握话语权、主导权。

  二、优化社会发展环境

  1、围绕大局主动作为。积极策应重大项目、重点工程建设,跟进服务措施,积极化解工程项目建设中的矛盾纠纷、企地纠纷,严厉打击侵犯企业的各类违法犯罪,为我乡的项目建设营造和谐稳定的社会环境。

  2、深化平安创建活动。进一步深入开展平安村、平安家庭、平安校园、平安医院、平安市场、平安边界以及平安单位等系列平安创建活动。以社会管理服务中心为龙头,建立健全平安创建责任机制、齐抓共管机制、经费保障机制、舆论宣传机制、奖惩考核机制,强化村民委员会调解纠纷、协助维护社会治安等职责,以基层、行业平安促进社会平安。突出抓好边界社会重点区域综合治理,打造平安边界。加强农村社会治理,继续推进“五大民心工程”,促进农村和谐平安。

  3、发挥社会协同作用。充分发挥工会、共青团、妇联等人民团体的作用,鼓励引导武宁志愿者协会等其他社会组织参与平安建设。重视发挥商会等组织作用,开展“平安企业”等创建活动,把非公有制企业履行社会责任的情况纳入平安创建重要内容,促进非公有制经济组织健康发展。鼓励发展责任保险以及治安保险、社区综合保险等新兴业务,支持保险机构参与保安服务产业链整合,激发社会各方面力量参与平安建设的积极性、主动性、创造性。

  4、发挥新媒体作用。抓住传统媒体与新媒体融合发展机遇,树立主动宣传、深入宣传的理念,要充分利用微博、微信等新媒体平台,着力提升新媒体时代的社会沟通能力,提高公众对平安建设的知晓率、参与率。要增强应对突发事件的处置能力,既及时有效发声,又充分考虑对社会可能产生的负面效应,切实做好舆论引导工作。

  三、完善社会治安防控体系建设

  1、加强社会面的巡逻防控。进一步加强人防力量建设,建立10人以上的专职巡防队,开展24小时不间断网格化巡防;每个村要建立5人以上的专职巡防队伍,配备相应装备,开展常态化治安防范和巡逻。完善幼儿园、学校、政府机构、商业场所、医院等重点场所安全防范机制,机关、企事业单位严格落实单位治安保卫责任,确保安全稳定。

  2、加强乡村治安防控网建设。以网格化管理、社会化服务为方向,健全乡、村综合服务管理平台,推动社会治安防控力量下沉。

  四、推进平安建设法治化水平

  1、加强法制宣传。实行普法教育规划,重点加强领导干部、农民、青少年法制宣传教育,增强全社会学法尊法守法用法意识,深入开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动。采取建设法制宣传长廊、青少年法制教育基地、组织法治文艺演出等方式推进法制教育。打造全媒体普法格局,发挥媒体在法制宣传中的作用,继续强化广播、电视、报刊等传统媒体在普法中的优势,同时要善于利用网站、微信、微博、手机客户端等新媒体平台,及时发布法治建设工作信息,积极引导广大干职工关注法治建设新动态。

  2、推进依法治理。深化民主法治村创建工作,引导群众依法自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。开展诚信守法企业创建工作。开展行业、单位依法治理工作,推进依法行政示范单位、依法治校示范、学法用法示范单位和法治中心等创建工作。

  五、解决重点治安问题

  1、落实依法严打方针。始终保持严打高压态势,坚持露头就打,针对群众反映强烈的盗抢骗、黄赌毒等顽症,加强严打专项整治,集中组织开展打击盗窃、诈骗和非法集资等涉众型犯罪和“黄赌毒”等恶性犯罪的专项行动,提升人民群众安全感。

  2、整治社会治安重点地区。在中小旅馆、娱乐场所、学校及幼儿园周边、卫生院等重点地区建立滚动排查和常态整治机制,对排查出的社会治安重点地区、部位、场所,认真分析原因,逐个制定整治方案,逐个落实整治措施,逐个落实责任单位和责任人,限期整改。

  3、严格公共安全监管。根据人口密度、治安状况和地理位置等因素,科学划分巡逻区域,优化防控力量,加强公安与武警联勤武装巡逻,完善人员密集场所重点勤务工作机制,消除管控的死角和盲区。严防枪械弹药、危爆物品流散社会造成重大恶性案件和个人极端暴力事件。完善治理超载超限运输的长效机制和重点单位、车辆、道路常态监管机制。加强交通违法行为整治和大型活动安全保卫、消防安全监管、食品药品安全监管、安全生产监管等工作,严防发生重大特大事故。

  六、进一步强化综治工作基础

  1、开展基层综治中心建设。大力推进乡、村综治中心建设,为群众提供“一站式”服务。乡综治中心由乡镇党委书记兼任主任,村综治工作中心由基层党组织书记兼任主任,综治工作人员组成,健全工作制度,与群众“一站式”服务窗口和警务室调解矛盾纠纷集中办公。

  2、扎实推进网格化管理。要组织培训人员,加强对社区、村居等各类信息的采集力度,确保信息的正确率和鲜活率,加强网格化的实用性。充分利用综治优势,进一步整合部门资源,特别是要将肇事肇祸精神病人、重点上访人员、邪教重点对象、刑释解教人员、吸毒人员等重点人员纳入平台管理,实现信息互通互享,确保工作落到实处、取得实效。

  3、加强统筹协调。完善落实主要领导负总责、分管领导具体负责、其他领导“一岗双责”的平安建设领导体制,及时研究解决平安建设中的重大问题。充分发挥综治委各领导小组的职能作用,协调、解决平安建设领域的重点难点问题,促进相关工作开展;各成员单位要认真落实“谁主管、谁负责”原则,围绕深化平安建设目标要求,分领域、分系统、分行业抓好各项任务落实。综治组织要切实履行好调查研究、综合协调、组织推动、督导检查、考评推动等责任,进一步完善齐抓共管、协作配合的长效机制。

  4、落实领导责任制。健全和落实综治领导责任制、部门责任制和目标管理责任制、督查督办机制,充分用好表彰奖励、诫勉谈话、黄牌警告、综治考评、处分建议、一票否决等综治措施,特别对社会治安问题突出的地区和单位,要通过挂牌整治的办法,限期进行整改,确保深化平安建设的各项要求落到实处。完善综治(平安建设)工作考核评价指标体系,将考评结果作为对各村评价的重要内容,纳入20xx村年度绩效考评。

建设工作方案 篇35

  一、方案主题

  让书香沁入文字,让阅读放飞梦想——弘扬中华文化打造书香校园

  二、创建背景

  珠海市金湾区第二小学(即金湾外国语学校),竖立在美丽的金岛海畔,于20xx年9月落成招生,是一所“精品+特色”的新型学校。建校以来,学校狠抓教学质量,几个月下来取得可喜的成绩,得到了政府和当地人民的充分肯定。学校以“让每一位师生都精彩”为发展理念,走“质量立校、科研兴校、书香强校”之路,大力弘扬传统文化,进一步浓厚良好的读书氛围,促进学校“四风”(作风、教风、学风、校风)建设,促进优美和谐、朝气蓬勃、积极向上、特色鲜明的校园文化建设,以鲜明正确的导向引导、鼓舞学生,以内在的力量凝聚、激励学生,以独特的氛围影响、规范学生。

  三、指导思想

  书籍是人类宝贵的精神财富,是采掘不尽的富矿,是经验教训的结晶,是走向未来的基石;读书是人们重要的学习方式,是人生奋斗的航灯,是文化传承的通道,是人类进步的阶梯。一个人的精神发育史实质上就是一个人的阅读史;一个民族的精神境界,在很大程度上取决于全民族的阅读水平。在新教育实验的形式下,我校深入学习新教育的丰富内容,营造浓浓的校园书香氛围,推出“建设书香校园”的活动计划。开展各种形式的师生读书活动,力争通过“建设书香校园”的活动,增加学生的课外阅读量,提高学生的读写能力,打造学生的人生底色;努力建设师生的精神家园,全面提升师生的整体素质,从而提高教育质量;也为建设书香社会,推动学习型社会的形成作出我们应有的贡献。

  四、总体规划

  根据学校实际情况,进行书香文化建设特色活动,通过校园环境渲染、书香文化节、创建校园报刊等方面入手,有序地进行一系列的活动,营造浓郁的校园文化氛围。

  五、实施措施

  1、成立领导小组:

  组长:魏秋梅

  副组长:彭瑜雅、杨思琪、黄文娟、

  梁小清、杨继桥、周丽文

  组员:全体教师

  2、每一年以年级组为单位进行一个主题的系列活动,做到有的放矢,具体规划如下:

  第一阶段:翰墨春风(20xx年——20xx年)

  第一年的主题为“翰墨春风”,主要是营造书香文化的校园环境,使全校师生都受到熏陶。这一年围绕这个主题,进行以下活动:

  1、设立校园书香文化节(20xx年4月—5月)

  以一个主题多个活动组织的形式,以语文科组为主导,全校师生共同参与的形式举办第一届“诵之美”美文朗诵比赛、“翰墨书香情”书法比赛、好词好句本评比赛。

  2、开展师生寒暑假的读书活动(每个寒暑假)

  利用寒暑假的时间继续充实自己,丰富课外知识,并撰写读后感。

  3、建设校园人文环境

  在校园环境方面进行书香文化的渗透,扩大校园建设上翰墨氛围的覆盖面,如利用好墙体,在办公室、教室、走廊、图书室、花坛等处设立人文化的警示语、名人名言、特色性的标志牌、人文化的警示语,让校园每个角落飘起书香。

  4、图书馆、图书角等管理

  建设好图书馆、图书角;利用校宣传栏、黑板报、广播站、校园网等营造“我读书,我快乐,我成长”的读书环境。

  5、开展教师读书沙龙活动

  开展教师读书沙龙活动是创建“书香校园”的举措之一,以“点燃读书热,促教师成长”为主题,开展每月一次的读书沙龙活动,构建具有浓郁书香气息的校园环境,丰富师生的文化底蕴。

  第二阶段:百花竞放(20xx年——20xx年)

  第二年的主题为“百花竞放”,主要是成立校园记者站、文学社和校报,以此为载体,宣传校园特色文化,营造浓浓的书香氛围。

  1、成立记者站(20xx年9月1日——20xx年9月30日)

  将拟定具体实施方案,以高年级学生为主力,语文教师在班级大力宣传,鼓励学生积极参与其中。对面试通过的学生颁发“小记者证”,以此同时,确立记者站指导老师,负责这项工作。

  2、创办文学社(20xx年10月1日——20xx年10月31日)

  语文科组酝酿创办文学社的具体方案,包括学社命名、社长人选、部门设置、学年工作计划和投稿、评选制度等以及确定指导老师。各位语文教师鼓励学生积极投稿,并带头做好榜样,师生共同投稿,择优采用。

  3、筹办校报(20xx年11月——20xx年12月)

  制定创办的具体方案,将以版块的模式,将学校的办学理念、办学成果、校园动态、教师的风采、学生风貌、精彩活动等展示出来,将学校的发展与进步,教师的提高、学生的成长及家长教育成功的经验向师生及家长进行宣传,为一切关心金湾二小发展的家长和社会各界人士打开一扇窗口。

  第三阶段:求索标新(20xx年——20xx年)

  第三年的主题是“求索标新”,围绕这一主题,进行进一步的深化和提升。主要是:

  1、创办校刊,搭建相互交流的平台(20xx年9月——20xx年1月)

  撰写实施方案。初步设想为每个学期一期。校刊的创办,为全校教师搭建了专业对话、相互交流的平台。在这个平台上,教师可交流教育教学经验、体会、收获、反思等,积极探讨教学中遇到的问题,也可是文学佳作,如随笔、散文等。

  2、文化建设成果初现,“书香文化校园建设”课题申报。

  校园文化建设成果出现,校“书香文化校园建设”课题申报。

  20xx年将是我校“书香校园”建设的关键之年,也是开拓创新的一年,我们将会竭尽所能把各项工作做细做深,让浓浓书香溢满校园的角角落落。

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